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考上公务员用赔违约金吗
考上公务员要赔违约金吗
答:
法律分析:应届生考上公务员不需要付违约金情况
: 一:在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。公务员的一些职位是面向应届生招考的,不是面向应届生招考的...
签了三方后
考上公务员要
付
违约金吗
答:
无需支付违约金:如果学生在签订三方协议后考上公务员
,并且学校允许违约(通常有一定的次数限制),那么在这种情况下可能不需要支付违约金。这是因为三方协议中通常会包含对因考研、考公等原因导致的违约的处理方式,这些情况下协议可以被解除且不一定需要支付违约金。此外,有的说法指出,除非公司在学生接受...
考上公务员需要赔违约金吗
答:
法律分析:
一、不一定的
,如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是考上研究生,是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约,就要赔偿。 赔偿金额最高5000元。二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
考上公务员
可以不交
违约金吗
答:
考上公务员辞职不能不交违约金
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付,其余情况则需要...
考公上岸
需要
交
违约金吗
答:
亲亲 您好 很高兴为您解答
考上公务员
不
要赔违约金
的,考上国家公务员可以理解为出现了协议上的附加条款“有国家录取项目,升学”情况,应不用承担违约金。
考上公务员
辞职
需要
交
违约金
么
答:
法律主观:
考上公务员
辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担
赔偿
责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
为什么
考上
编制不用交
违约金
答:
其是因为国家规定。国家规定已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家
公务员
(含参照部门),不视为违约,用人单位不得收取
违约金
。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
考上公务员
解约要付
违约金吗
视频时间 00:51
若
考上公务员
是否
需要赔付违约金
答:
用人单位无权单方面拟定有利于自己一方的权利,若员工提出解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请,双方协商之后,达成共识,方可解除劳动合同,只要按照正规程序提前办理和申请,一般是不
用赔偿违约金
的。希望可以帮助
到
您~如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
应届生签
了
三方协议
考上公务员违约金
答:
法律主观:应届生签
了
两方协议,发生违约行为后,
需要
按照协议的规定
赔付违约金
。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当
事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立...
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