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考上公务员向原公司辞职要赔钱吗
考上公务员辞职要赔钱吗
答:
公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请,由任免机关进行审查。而公务员辞职,不存在违约金的情形,
所以不需要支付违约金
。如果公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。公务员辞退程序是什么1、所在单位在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,并附有关事...
签了两年的合同,但
考上了公务员
走人,
要赔钱吗
?
答:
1、正规的公司,签合同都是提前1个月提出离职的。2、考上公务员离职的考生,非常多,正常走流程即可,
一般不需要赔钱
。3、当然,要友好协商,哪怕最后1个月,也好做好自己的工作,不然政审审到你单位,你自己消极怠工,领导同事没给你说好话,说你很差劲,就凉了。
签订劳动合同后
考上公务员
会
赔偿
违约金吗
答:
如果考取了公务员后从原先的公司办理离职时一般是不需要支付违约金的
,如果在劳动合同中明确的规定了在工作的期间提供了一定的专项培训后,那么在离职时就需要缴纳一定的违约金,那么违约金也是会经过双方的协商来确定的,必要时可以通过仲裁方式解决。一、考取公务员成功不交违约金吗? 我认为你不需要支付违...
考上公务员辞职
算违约吗
答:
法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
考上公务员
,试用期
向原单位
提出
辞职
,
需要
缴纳
赔偿
金么?
答:
按照国家劳动合同法规定,如果已签订合同的员工在合同期间因国家机关招录,需要解除合同的,不用偿付赔偿金。但要是有另外有偿培训项目的除外,如果你的确和
原公司
签过培训赔偿协议,
公司向
你
要赔偿
费是允许的。你还在试用期,也就是还没有正式的签订劳动合同,没有劳动合同也就没有正式的人事关系落转,...
考上了公务员
,从
原单位辞职
,对方要违约金合理么?
答:
一般的劳动合同没有违约金一说。如果用人单位为了使劳动者获得本职业所需的劳动技能而安排劳动者参与了职业技能培训的话,应当与劳动者约定服务期,如果劳动者违反服务期约定
要求离职
的话,应当向用人单位支付违约金,其不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。也就是说,用人
单位要
你承担违约金,...
...的话
要赔偿
一定金额,但现在
考上
省
公务员
了,提前
辞职需要赔钱吗
...
答:
如果你未满培训服务期而提前
辞职
,你需要将未服务的这段时间进行赔账。具体赔偿标准计算方法:未满这段时间(你辞职至培训服务期约定结束时间)/培训服务期时间*该次总培训费用。比如你们该次培训花了9万块钱,约定3年服务期,但是你只干了两年就辞职。这种情况下你
需要赔偿
,(3-2)/3*9=3万。
考上了公务员需要向企业
支付违约金吗
答:
培训费用,只能是
公司
为你在其他培训机构实际付出的培训费,不能是所谓的“在公司的一切开支。如说我的工资,差旅费,以及广交会等等一切费用”这些不是培训费,这样的约定是违法,是无效的。如
单位
不同意你
辞职
,可申请劳动仲裁。
和
公司
已经签订
了
三年的合同,但是
考上公务员
怎么办
视频时间 00:59
考上公务员
后
原单位辞职
及违约金的问题
答:
如果经过协商愿意你
辞职
,但是要交违约金,违约金数量就看你的工资和当时,签订的合同。一般这样的事情不会闹到法院!不过你要提前通知认识部门你要辞职的决定,至少提前一个月!给他们招新人的时间。还有现在那么多人想找一份稳定的国企工作,这个事情应该不难!不用担心,整个事情,应该不会让你
赔钱
的...
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