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老板说我不如人
当
老板说
你
不如
新员工时你应该怎样回复他?
答:
1. 接受现实:首先,要接受
老板
的看法并认识到自己的不足。不要试图辩解或反驳,而是感谢老板的反馈,并表示愿意改进。2. 了解原因:询问老板为什么认为你
不如
新员工,了解具体的原因和方面。这有助于你更好地了解自己的不足之处,并为改进提供方向。3. 制定计划:根据老板的反馈和自己的评估,制定一...
为什么
领导
在开会时,
说我
的业绩
不如
别人呢,还说我的工作状态不好?
答:
对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避,他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和
老板
而言,他们需要的决不是那种己仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发的员工。工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。...
...但
领导
没有表扬我,反而
说我
年轻,
不如
另一个人,这是怎么回事?_百度...
答:
可能你在某一方面做的不好,比如做人方面,或者处理事情的方式,再或者什么酒桌文化之类的,一个人的能力是要综合考虑的,而不是由单单的一个单子去定义。你可以谦虚点,如果实在不清楚自己哪里做的不好,就好好去
老板
那取取经。
我明明做得比别人好,我们
领导
却还
说我不如
其他同事,真心不理解?
答:
有好几种可能,1他做得不一定比你好,但会拍马屁。 2他做得确实比你好。 3你觉得你做得比他好,但是实际上他做得比你好,。 4你们八字犯冲
老板说我
眼里没活
不如
别人勤奋 真的是不知道干嘛哇
答:
其实懒惰不是毛病,而是人的天性,也就是说每个人都有懒惰的习惯的,只是有的时候别人不知道而已。 而且,因为懒惰,才有了现在那么多的方便,汽车飞机……这些都是因为人们懒惰而发明的,所以,觉得自己懒惰不一定要去改的啊。 当然,有的时候如果因为一味的贪图享受而不做事情,那是不对的了。 其实...
老板说我
工作能力不行,我该怎么让他另眼相看?
答:
一.
领导
为什么说没有能力 领导为什么要说你,一个成熟的领导可不会对所有人对说你能力不行,对你
说不
行,肯定是某些方面没有达到工作的要求,甚至有些胜任不了岗位的要求。既然领导已经告诉你了,那就应该虚心请教,没有能力,细分的话实在太多,工作技能,沟通技巧,为人处事,都是能力的一种。实在不...
职场中,
领导
天天说你不行,你会如何回怼他?
答:
那么我相信这种自下而上的方法,就是管理好你的
老板
,让你老板时时刻刻能掌控的了你,这样后面就不会怀疑你的能力了,怀疑你就是因为不了解你啊,对不对?做好本职工作;这是基础,一定要把本职工作极致,做到无可替代,这是基础。自己本职工作都做不好,还谈什么工作能力?学习、深耕;学习行业...
上班干活是个老师傅,可
领导
在
老板
面前却说我还个学徒都
不如
,我该如何...
答:
我觉得你应该用你自己的行动和能力来证明你自己确实是一个老师傅,因为只有让你的
老板
去真正的认识到你,这样的话就会比较很好的去有自己的发展了,所以的话与其让别人去说,倒
不如
你自己在老板面前去好好表现,这样的话会让老板娘更加器重你。这样的话也会才让老板的更加的信任你,你是一个很优秀的...
自卑到底是什么意思。我和大
老板
在一起觉得自己
不如
别人,这是自卑吗...
答:
自卑是一种自我的评价,一种在认知上产生偏差的,认为自己是无能软弱的情感。自卑的人他们认为自己比不上别人,总会认为自己的能力不行,做什么事情都做不了。和大
老板
觉得自己
不如
别人,这是正常的感受和心理反应,只要端正自己的心态就好。
在公司老总老
说我
笨头笨脑的,我该怎样?
答:
4、反应要快 上司的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要,接到任务后要迅速准确及时完成,给上司反应敏捷的印象是金钱买不到的。5、保持冷静 面对任何困境都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。
老板
和客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善...
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为什么老板总说我不说别人
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老板谈话说没一个人说我好
老板总是在外人前不说我好
老板说我是他的人
老板为什么说我要把自己当人
老板说我是他的人什么意思
为什么老板说我是一个有能力的人