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老板突然说压工资怎么办
老板压工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
遇到
压工资
的
老板怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。...
老板压工资
不给
怎么办
答:
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,
可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉
。如果投诉得不到满意结果,
可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁
,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料
1、投诉人身份证
;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
老板压
一个月
工资
不给
怎么办
答:
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,
劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿
。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,
可以申请法院强制执行
。法律依据:《中华人民共和...
如果
老板压
扣
工资怎么办
答:
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。需准备材料:劳动合同,工资发放记录、身份证复印金等,申请劳动仲裁还需准备劳动仲裁申请书。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
面试的时候没有谈压工资,干了一个月
老板突然说压工资
,
怎么办
答:
面试的时候没有谈压工资,干了一个月
老板突然说压工资
,
怎么办
不合法,但是求职者也没办法,应要对薄公堂,老板给你钱,你走人。不过,建议和老板协商,分期压,比如第一个月压半个月的,第二个月再压。否则没钱用了不是。老板也怕人走了,再招人,老板损失大。不过,很多老板都是压证件和档案资料。对于没档案资料...
没给
老板说
辞职压着我
工资
里应该
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付...
上班的时候
老板说
不压工资到发工资又
压工资怎么办
?
答:
先与
老板
坦诚沟通解决,解决不了只好“公司
压工资
劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
老板压
半个月
工资
不给
怎么办
答:
一、公司拖欠
工资
半个月了
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人...
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