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老板拖工资有什么解决的好方法
欠
工资
不给最有效的
解决方法
答:
法律分析:
一、找老板协商
。在有工资纠纷后,第一件事还是要想到协商,双方各让一步,争取能尽快达成和解。二、
投诉到劳动监察大队
。老板拖欠工资不给,你想要回工资的办法之二就是投诉到劳动监察大队。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,劳动监察大队接...
讨要
工资
最快最狠
的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径
。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
私人
老板
拖欠
工资
怎么办最有效
的方法
答:
法律分析:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以
要求支付经济补偿金
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中...
老板
一直拖着不发
工资
怎么办
答:
被拖欠工资进行维权的方式:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
私人
老板
拖欠
工资
不给怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决
。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
老板
不发
工资
,
什么
办法最有效?
答:
法律分析:根据我国法律规定,
老板
拖欠员工
工资的
,首先双方进行协商
解决
,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,最有效
的方法
为向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
老板
不发
工资
,
什么
办法最有效
答:
一、老板不发工资,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
老板拖工资
应该怎么说比较合适
答:
一、老板拖工资应该怎么办1、老板拖工资应该采取以下做法:(1)向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向...
公司拖欠
工资
怎么处理最有效?
答:
当公司有拖欠员工工资这种情况时,其行为已经违反相关规定,我国法律很重视劳动者的合法权益,如果出现拖欠劳动者
工资的
情况,可以向劳动部门起诉
解决
,如果涉及情况复杂可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。在个人利益受到损害的情况下,一定要运用法律武器保护自己的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
老板
不发
工资
一拖再拖怎么办
答:
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资;2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以
要求支付经济补偿金
。确认...
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