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老板拖工资有什么解决的好方法
老板
一直拖欠
工资
不给怎么办可以报警吗?
答:
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令
老板
及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上
方法
都无法拿回
工资的
,那么...
老板
拖欠
工资
打
什么
电话可以
解决
答:
老板
拖欠
工资
可以拨打当地劳动部门的投诉电话,或拨打12333向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动者薪酬,若劳动门与用人单位协调仍未有结果,可以向劳动行政部门申请劳动仲裁用人单位无故拖欠劳动者工资属于违法行为,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订有劳动合同,用人单位都必须按时足额发放...
老板
跑路欠
工资
不给怎么办最有效
的方法
?
答:
1、
老板
欠
工资
跑路的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;(2)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;(3)、如果涉及到拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以向公安机关报案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
农民工遭遇欠薪,有哪些途径可以维权?
答:
农民工遭遇欠薪,我们可以采用三种途径维权。其一找到所在地劳动监察部门,向其反应情况寻求帮助;其二通过法律诉讼,
解决
欠薪问题;其三向当地媒体求助,曝光自己的遭遇,引发更多人关注。不论是什么样
的方法
,都能够得到及时有效的回应,帮助我们顺利要回拖欠
工资
。拖欠民工工资,是一个非常严重的问题。这样一...
老板
一直在
拖工资
怎么办?
答:
一、要搞清楚拖欠
工资的
原因是什么 是公司经营状况不好,还是故意不发公工资?搞清楚了和这个原因之后,再结自己的实际情况考虑如何应对。搞清楚这个问题
的方法
,通过与公司的领导、
老板
直接沟通,或者私下与财务人员沟通,获取这方面的信息;二、结合自己的实际情况对问题分析 如果是公司有经营状况不好,那...
拖欠
工资
不给怎么办最有效
的方法
答:
工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠
工资的
违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼
的方法
来要回被拖欠的工资。
对于拖欠自己
工资的
领导,应该怎么
解决
?
答:
二是向劳动部门体现。跟老总追讨或是拒不付款,那么就找劳动部门吧,将你的合同书或是有关工作单位证明、拖欠
工资
证实等向劳动部门递交,她们会开展调研,几千元钱问题不大,企业也不愿意由于几千元钱被人社厅单位纳入信用黑名单,一般卫生行政部门干预后会迅速处理。三是向人民法院提到起诉。搜集合同书...
解决
拖欠
工资的
最有效
的方法
有哪些?
答:
另外,如果员工想要用辞职来
解决的
话又会失去一份工作,对于员工来说是得不偿失的问题。那么,在拖欠
工资
这方面可以给大家提供一些相应的解决办法。找到工资拖欠原因有的时候公司的经营状况不好,或者是
老板
当时确实是没有办法立刻拿出那么多的钱发工资。同时自己的积蓄也能够再支撑一段时间,那么面对这种...
对付拖欠
工资的老板
,你们都
有什么
办法
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
企业欠职工工资,除了走劳动仲裁还有更快要
工资的
办法吗?
答:
3.要是遇到那些人品
好的老板
确实没钱,你可以等。但是你遇到那种人品恶劣,经常有恐吓要挟员工的情况,那么你去找老板要
工资
,那就要小心了。这时候你应该多找几个人做劳动仲裁,虽然时间长,但是这是最安全的途径。4.如果老板拖欠你一个人的工资,你要向老板询问原因,为什么拖欠你的工资?也许是自己...
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