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老板把原本我的工作交给别人
我的上司
把我的工作
全安排
给别人
了。?
答:
老板架空你,把你的工作都分给其他的同事做,那看来你确实很危险,但我不建议你主动辞职
。因为老板架空你的目的可能就是想逼你主动走人,所以你如果主动辞职,那就正中老板的下怀。然而实际上你没必要这么做,不妨继续待在公司,让老板找你谈辞退的事,这样你就可以问老板要补偿。拿钱走人当然比白白被...
领导突然把我负责
的工作交给别人
,让我变成一个闲人,我要不要找领导谈...
答:
在这种情况下,
首先要保持冷静,不要急于找领导谈话
。你可以先观察一下情况,了解一下领导做出这个决定的原因。有可能是因为项目调整、人员变动或其他原因。如果经过一段时间的观察,你仍然不清楚原因,那么你可以找机会与领导沟通。在谈话中,保持礼貌和尊重,向领导请教关于你的工作变动的原因,以及了解他...
领导把
我的工作交给别人
做,什么意思?
答:
1、说明领导对你不是很满意
。 有些领导比较阴损,有事情不高兴,不会直接告诉你,而是喜欢这种间接的方式来暗示。2、说明领导有比较亲近的人。本来,这个事情是你在负责,却不声不响地让别人做了,说明领导比较信任其他人,有意想疏远你。3、说明领导的领导方式很随性。工作分工一早安排好却,临时变...
本来
是
我的工作
,但是
老总
安排
给
了
别人
,怎么办
答:
先搞清
老板
的意图。看他是有意这样把你
的工作给别人
,想重点培养别人,还是他不知道先前的情况才这样的。如果他是有意的,那你就没必要难受了,如果他是无意的,你就提醒他,跟他好好沟通。也许他也有他的安排呢~
领导把自己
的工作交给别人
干是否暗示要解雇我?
答:
领导把你
的工作交给别人
干,可能是对你的工作有调动,也可能暗示要解雇你。
领导突然把我负责
的工作交给别人
,让我变成一个闲人,要不要找领导谈一...
答:
首先,找领导谈一谈可以向领导表明你工作的热情和积极性,你并没有因为手头上没有工作就得过且过、消极懈怠。对待工作的态度是积极的,有热情的。其次,找领导谈一谈可以了解领导这样做的原因。究竟是因为心疼你最近工作量太大想
给
你减压,还是对你其他
的工作
安排,可以方便你做接下来的打算。最后,是...
老板
总是
把原来
属于自己
的工作交给别人
做,老板做事总是...
答:
第一,何谓
老板
自己的事?他按排
别人
去做就是别人的事,所以这没有什么。第二,做事总变卦这个不太好,说明这个老板做事不果断,很容易错失良机。如果你有好发展方向,你这种老板不跟也罢。
...工作能力不如你,但领导却把你分内
的工作交给
他做,你怎么办?_百度知 ...
答:
少干了很多活,照样拿以前的薪水,仔细想想赚了。如果想保住自己的位置,那就要看看领导的动向了,如果
老板
只是简单的分配工作,那没问题,如果老板有意要动你,那你就要采取点措施了,你
的工作
是不是除了你
别人
都弄不明白,如果不是,早做准备。很重要的一点,在新人面前要装傻,好为人师的人这时候...
领导突然把我负责
的工作交给别人
,我要不要找领导谈,该怎么谈?_百度知 ...
答:
如果你可以要求回你
的工作
,或者如果你能得到一些钱,不要犹豫,去做吧。做起模工作。如果这样的工作是领导在你不知情的情况下分配
给别人
的,那么我认为领导是别有用心的。但我也不知道你完成这项工作的程度。例如,你完成了佣金工作中最难的部分,其余部分需要时间,但这不是最难的部分。看你花一些...
老板把我
做的事情突然安排
给别人
做,是什么意思?
答:
毕竟
老板
那么忙,偶尔记不清人也很正常。其二就是你们老板对你做
的工作
不是很满意,认为那个人更适合做这个工作,所以这次就没叫你做。如果我是你,与其在这里揣度老板的心思,不如看看那个人上传的工作跟你比怎样,看看提升一下自己,给自己充充电。以上是
我的
回答,希望能够帮到你。
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其他人还搜
老板暗示你走人的表现
领导把你的工作交给其他人
老板让别人分解你的工作
领导让其他人分担你的工作
如果领导把你的工作给了别人
领导把你的实权给了别人
领导叫你把工作成果给别人
公司提前把你的工作交给别人
领导把我的工作转交别人了