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老板克扣工资怎么举报
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
老板压榨员工工资举报方式如下:
1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元
,如果胜了全部由公司负担;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
老板克扣工资
打什么电话管用
答:
法律分析:遇到工资被拖欠的事情,
拨打12333的电话
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资(二)拒不支付...
老板
乱扣员工
工资
找谁解决
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要
实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法...
公司恶意
克扣工资怎么举报
答:
对地企业克扣工资,
员工可以进行投诉:打劳动保障投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。也可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
压榨员工
工资怎么举报
答:
1. 向劳动监察部门
举报
或投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2. 通过拨打劳动保障热线12333进行实名投诉,可多次拨打以加强投诉力度。3. 前往当地劳动站或人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。三、特殊情况处理 若公司能合理解释并非
克扣工资
,而是依法计算或因出勤、奖金等双方约定的原因减...
公司
克扣
员工
工资
应该打哪个电话投诉?
答:
公司扣扣员工的工资,可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。法律分析公司
克扣工资
可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付...
故意扣
工资怎么
办
答:
公司乱扣
工资
投诉如下1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队
举报
;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。综上所述,
老板克扣
员工工资,员工走两种渠道应对。一般情况下有两个渠道要求企业...
老板克扣工资
找哪个部门
举报
答:
1、老板扣工资去哪里投诉,具体如下:(1)
当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
饭店
老板克扣工资怎么
办
答:
被餐厅
克扣工资
申请劳动仲裁需准备以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明;5、被克扣工资的证据。综上所述,
老板克扣
员工工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠...
无缘无故被
老板克扣工资
该
怎么
办?
答:
依据这个规章制度来
克扣工资
就属于违法行为。劳动保障部门投诉、
举报
1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。如未解决...
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