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给工厂招人的人事好干吗
专门负责
给工厂招聘
信息的公司上班
好干吗
?贴吧
答:
好干
。1、工作量方面。公司专门负责给工厂招聘信息的员工除了每日固定的工作量之外没有多余的工作,时间非常充裕。2、内容方面。公司专门负责给工厂招聘信息的员工只需要进行招聘信息内容的工作即可,内容简单,因此非常好干。
人事
专员好做吗?给电子
厂招聘的
答:
如果你是做培训的,就很好做
,因为工厂一般都是大批量招工,培训的内容都一样。做招聘也好,进工厂的条件一般就两个,1、是人,2、活的。但是如果是薪酬和关系的,奉劝你就不要了。你会觉得生不如死的。(一只在工厂负责薪酬的人力狗)
工厂人事
部好进去吗
答:
不好进
。工厂的人事公司都会有内部推荐,还要有3年工作经历条件十分苛刻,工厂的人事专员,主要是负责员工招聘,入职离职的办理,以及负责全公司的人员考勤和薪酬,社保管理等工作,因此特别不好进。
给工厂招聘
专员好做吗?
答:
在工厂做招聘专员还是挺好做的,比较轻松,来的人也多,比较容易招人
。随着当下雇佣关系的换位,我们的招聘更像是销售空缺岗位。要想做好招聘,首先必须具备销售思维和销售能力。它主要体现在四个方面。1.注重细节和体验L和D都谈到了这一点。他们认为,只有做好了细节和体验,才能提升招聘的成功率。招聘...
做
招聘
专员怎么样?好不好?是我当地的一间中介招那个招聘专员的,主要就...
答:
专业知识过硬就好做,好。
招聘
专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了。招聘专员不只是传统意义上的
招人
。多了一些销售的感觉,要向求职者来推广自己的企业,让求职者有信心,有意愿来企业面试求职。招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、...
不想进
工厂
上班,想做
招聘
员的工作,请问这工作好不好做?
答:
挺好做的,不过基本的
招聘
员都需要一定的学历,所以不知道你的学历是否够了,专业是否合适。
给工厂招人
做
人力资源好
做吗?
答:
还可以吧。只要不是骗子,待遇合适,用工合法,
招人
还是不难的
做厂里普工还是
人事好
,人事好做吗19岁可以吗?普工工资高还是人事
答:
1、从现状来看,刚开始至少一年以内,普工工资比
人事
工资可能会略微高一些,但工作内容会比较辛苦一下,基本以体力劳动居多;而人事工作属于脑力劳动,工作环境相对普工比较好一点。劣势,人事工作负责的多了,事情比较多一点,需要接触的部门多一点;普工属于单一劳动,
干好
自己的工作就可以了。2、从长远...
去
工厂
当
人事好
呢还是工厂普工?没做过人事怕自己胜任不了
答:
人事
也不是那么好当的,大型的
工厂
需要负责长期的
招人
,离职,还有复杂的绩效安排,挺多事情要处理的。工厂普工技术过关,时间够长,也是可以涨工资。看你擅长了
重庆做
人力资源招聘
专员,给电子
厂招聘的
,这工作好做吗?
答:
和销售一样,工资绩效也是和你
招聘
到的人数挂钩,你需要到各大网站各种渠道散布招聘广告,不好招,这岗位适合女孩子做
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招聘专员好做吗
招聘专员都干不久
事业单位人事工作太难干了
怎么和HR说想去面试
人事专员好做吗
招聘专员做不下去了
一般在工厂做过人事
去劳务所做招聘文员好吗
做人事一个月都没招到人