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经常给领导发微信好吗
领导走了还老
给领导发微信
合适吗
答:
合适。和以前的
领导
关系不错,即使对方走了以后也是可以联系的,对方工作中的一些经验
对
自己是有帮助的,和对方联系是合适的。和老领导相处的时候可以聊一些生活的事情,或者可以聊一些工作中的想法,这样可以确定自己有没有工作中的错误,有利于自己的事业发展。
员工和一把手
领导
保持每天
微信
交流的频率正常吗?
答:
这个要看具体的岗位了。如果属于
领导
的贴身部门,比如行政助理或者一把手直属领导的部门,每天交流很正常。但是如果这个员工属于普通的一线或者二线员工,那么每天都交流就不正常了。
私下和男
领导微信
聊天
好吗
答:
私下与男
领导
进行
微信
聊天并没有绝对的好或不好,这取决于聊天的内容和目的。以下是一些可能的情况和考虑:1. 工作相关:如果你们的聊天涉及到工作问题,例如讨论项目进展、团队合作或者工作上的困难,这可能是有益的。这可以加强你们之间的沟通和理解,同时帮助你更好地了解你的领导。但是,需要注意的是...
平时可以在
微信
上很领导聊天,赞美
领导好吗
?
答:
不好,你默默无闻地在那里不说一句话,等那些拍完马屁的人没有什么可说了,或等
领导
找那个联系人的时候,他发现有一个人没有从末发言,领导自会去问你是谁,跟你说说话。慢慢的接近领导。
给领导发微信
还是打电话好?
答:
第一,因为
领导
没有时时去开着微信,也不能一直看微信,微信是一种社交的工具,但是正式的场合,还是得用打电话更直接也更容易让领导知道这件事,用微信给人的感觉不是很好。第二,因为
发微信
语音
总是
有网络不稳定的时候,这个时候你反应的情况断断续续没有表达清楚,很可能会耽误了后面的事情,也可能...
平时有必要
微信
问候
领导吗
答:
这个问题要一分为二来说。还是来说比较复杂的。要看你的
领导
的喜好。李亮来说,平时没有必要
微信
,每天都问候领导。你们领导也很忙。这样会很麻烦的。除非你是很亲密的关系。
发微信给领导
算
不
算不礼貌
答:
1. 沟通目的:如果需要进行正式会议或谈判,那么“打电话”显然更适合,因为这样可以更有效地沟通、交流和商讨。但如果只是传递简单信息或询问一些问题,那么“
发微信
”也能够起到事半功倍的效果。2. 沟通情景:如果你的工作位置比较靠后,与其他人距离较远,此时你可以考虑“发微信”;但如果你在办公室...
跟单位
领导
可以
微信
聊聊天吗?说说心里话
答:
可以
微信
聊天 但绝对不要掏心窝的说什么心里话 他可不会认为是心里话 他如果说让你
对
他或工作上的事情提个意见或者建议什么的 千万别说实话 都是套路 最后一句忠告 农村路也滑 人心更复杂
下班
给领导发微信
合适吗?怎么合适呢?
答:
还是等一会再回复?如果选择立马秒回,那么,很可能出现两种情况:一是,领导认为你工作不积极,没有把工作做好;二是,你的做法可能会引起同事的不满和吐槽,导致关系紧张。所以,到底该不该在下班时间,
给领导发微信
,这确实是个难题。一、是否反感下班后,给领导发信息?首先,我们要明确一点:不管是在职场上还是...
经常
在
微信
群中美言
领导
合适吗?为什么呢?
答:
可以在
微信
群中美言
领导
,但是呢,不要
经常
性或者说不要非常的
频繁
,因为它过于频繁或者是一天发个五六条的话,不仅会引起同事之间的一些误会,同时这样的,拍马屁方式也会让领导有些不自在。现在我们的工作,越来越驱动与微信交流,或者是在一些钉钉里面的办公。所以,就会在办理业务上,接触其他分公司的...
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下班后可以给领导发微信吗
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