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管理者定义
管理者
的
定义
是什么啊?
答:
回答:
1、管理者是具有能动性、社会性、又追求把握性的人
。——《极简管理:中国式管理操作系统》 不具备能动性,就不能对管理对象产生作用和影响;不具备社会性,其活动就没有价值和意义;不追求把握性,其活动就不能算是管理活动。 ——《极简管理:中国式管理操作系统》 2、管理者(managers)通过别人来...
什么是
管理者
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。管理者性质:
管理者是具有职位和相应权力的人
2.管理者是负有...
管理者
的
定义
。
答:
1.管理者是通过部属完成工作的人
。2.管理者是所谓planning manager,
一方面驱使部署一方面推行本身业务的人
。3.管理者是
以目标为中心,而不是以工作时间为基准的人
。4.管理者是部门的经营者或责任者。5.管理者是背负重责的人,而不是了不起的人。6.管理者是面对艰难的工作的人。7.管理者不会因头...
管理者
的含义个
定义
是什么?
答:
1. 管理者是在组织中直接参与和帮助他人工作的人员
,他们通过自己的地位和知识对组织负有贡献的责任,具备实质性地影响组织经营和成果的能力。2. 现代观点认为,管理者必须对组织负责,而不仅仅是进行监督和指导。与管理者相对的是非管理者。3. 在决策角色方面,管理者处理信息并作出结论。如果信息不用于...
管理者
的
定义
与定位是什么
答:
管理者的定义是具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成
。管理者
分为三个层次,每个层次的角色,定位也不同
。一是基层管理者,
主要职责是直接指挥和监督现场作业人员
,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。二是中层管理者,主要职责是正确领会高层的指示精神,创造性...
管理者
的含义个
定义
是什么?
答:
管理是在特定环境下,
管理者
通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。管理有三个层次的含义:(1)管理是一种有意识、有目的的活动,它服务并服从于组织目标;(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划、组织领导、控制...
管理者
如何不同于非管理者?
答:
(1)
管理者
与非管理者的
定义
管理者是指通过协调和监管其他人的活动以达到组织目标的人。这个含义包括以下儿层含义:①管理者的工作不是取得个人成就,而是帮助他人完成工作任务;②管理者的工作可能意味着协调一个部门的工作,可能意味着监管某个员工,还可能是协调一个团队的活动;⑧管理者可能承担与协调...
什么是
管理者
的概念
答:
高层
管理者
(引导者)是指组织中居于顶层或接近于顶层的人。 对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。其更为严格的
定义
是引导者,不属于管理者的范围 注重良好环境的创造和重大决策的正确性。 高层管理者(引导者)的称谓主要有:总裁,副总裁,行政长官,总经理,首席运营官,首席执行官,董事会...
“
管理者
”的
定义
与定位是什么?
答:
2、中层
管理者
\x0d\x0a 作为上下层的桥梁,负责正确理解高层的指示,并结合部门实际工作有效指导基层管理者。他们注重日常管理事务的处理。\x0d\x0a 3、高层管理者\x0d\x0a 对整个组织负责,主要工作是协调组织与外部的联系,制定组织的大方向。他们注重创造良好环境和大决策的准确性。\x0d\x0...
管理者
的含义有哪些
答:
所谓
管理
,就是在特定的环境下对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便实现既定的组织目标的过程。这个
定义
包含着以下四层含义:(1)管理是服务与组织目标实现的一项有意思、有目的的活动。管理的目的并不是来源和决定与管理机构或人员自身,而只能是泰属和服务与具有特定使命和目标的组织...
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