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管理学的简答题问题及答案
管理学
试题
及答案
答:
A. 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧C. 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧D.信息沟通的障碍及其排除四、
简答题
(本大题共5小题,1-4每小题5分,第5题4分,共24分)1.简述
管理的
特征。2.简述计划工作的程序。3.组织设计应该遵守哪些原则?4.激励的方法有...
自考本科工商管理《
管理学
原理》
简答题
练习
答:
答案
:无论是广义还是狭义的概念,计划的内容可以概括为“5W1H”,计划必须清楚地确定和描述这些内容:What to do——做什么?(目标与内容)即要明确计划工作的具体任务和要求。Why to do it——为什么做?(原因)即要明确计划工作的宗旨、目标和战略,并论证可行性。When to do it——何时做?(时间)即...
有什么管理学
题目
答:
10、经济活动中,指明组织活动的方向和范围,在决策和处理
问题
时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,这就是( )。A、 策略 B、 目标 C、政策11、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标
管理的
实施过程,其生产率的平均改进程度可达到()。A、6%B、...
晨间一练:行政
管理学
专科
简答题
试题
及答案
答:
便于行政
管理
活动的有序化进行。3、一股监督;职能监督;主管监督;特种监督。4、情理教育法;普遍自我教育法;个别现象教育法;以身作则教育法;刚柔相济法。5、行政决策程序就应包括如下步骤:(1)认识
问题
,界定问题,找出差距。(2)确定决策目标。(3)确定决策标准,确定每个标准的权重。(4)拟...
管理学
试题
答:
你认为正确的在
答题
卡相应的题后括号内划“√”,反之划“×”31.
管理
思想是管理理论的基础,管理理论是管理思想的提炼、概括和升华,因此,所有的管理思想都可以升华为管理理论。N32.据社会经济观,企业社会责任的范围是所有股东。N33.重要
的问题
,越应该由个体决策,因为个体决策能避免意见分岐,以及避免推动机会N。34....
管理学
考研
简答题
(日常更新)
答:
试验分为四个阶段,梅奥强调了非正式组织、社会人的本质以及工作态度和人际关系对生产率的决定性影响。他在《工业文明中人
的问题
》一书中详尽阐述了这些观念,挑战了传统的经济人假设。总的来说,
管理学
是一门综合而微妙的艺术,它涵盖了从微观到宏观,从技术到人性的多维度考量,每一个环节都关乎组织...
...因素有哪些? 客户关系
管理学的简答题
,详细的解答,谢谢!
答:
(一)、客户需求:价格、成本、功能、便利、体验、情感。这些需求贯穿在产品购买、使用、维护的全过程中,我们把它叫做客户价值链。客户需求包括表面需求、深层需求、现实需求和未来需求。(二)、价值主张:是企业商业模式内涵与客户价值创造
的简
明概括与清晰表达,它通常可提炼为一个主题句,如沃尔玛的“...
管理学简答题
,求助求助求助。
答:
优点除了调动各生产单位的积极性外,就是解决企业规模过大不易
管理的问题
。高层管理人员将部分权力分给生产单位,减少了自己的行政事务,从而把精力集中到战略问题上来。缺点是,不易为模拟的生产单位明确任务,造成考核上的困难;各生产单位领导人不易了解企业的全貌,在信息沟通和决策权力方面也存在着明显...
四川2017年自考学
管理学
原理真题与解析?
答:
四、
简答题
: 本大题共4 小题,每小题5 分,共20 分。26.【题干】简述泰勒科学
管理的
主要内容。【
答案
】 科学管理理论:1、工作定额原理2、标准化原理3、科学地挑选工人并使之成为“一流工人”4、实行差别计件工资制5、管理工作专业化原理【考点】科学管理理论27.【题干】简述组织环境的特点。【答案】 一、...
管理学
解释及
简答题
(急啊!!) 名词解释:企业再造;概念技能;计划;创新;Y...
答:
答案
:自我实现人假设,又称为Y理论。对人的本性做了如下假设:1)人生来并不一定厌恶工作,要求工作是人的本能。在适当的条件下,人们能够承担责任,而且多数人愿意对工作负责任,并有创造才能和主动精神。2)人所追求的需要与组织的需要并不矛盾,并非对组织的目标产生消极和抵触态度,只要
管理
得当,...
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