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管理学中沟通障碍的来源
管理学
简述题信息
沟通
容易发生
障碍的
因素有哪些
答:
1. 空间与文化差异:信息发送者和接收者之间的空间距离、社会文化背景和种族差异可能影响沟通
。2. 组织结构障碍:组织规模过大、层次过多可能导致信息传递失真且效率低下。
管理学中
有效
沟通的障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍主要包括自我中心的态度、认知模式的僵化、沟通的静态特征以及沟通渠道的封闭性
。这些障碍主要源于
发送者、接受者和信息传播
通道三个方面的问题。1. 发送者的障碍 发送者在沟通过程中可能因为
情绪、偏见、个人感受、表达能力或判断力
等因素,而影响信息的完整传递。2. 接受者的障碍 ...
沟通的障碍
有哪些
管理学
答:
沟通中的障碍主要包括以下几种:1. 语言障碍:沟通时语言表达不清晰或使用不当
,可能导致理解上的困难或产生歧义。2. 过滤障碍:在信息传递过程中,可能因为个人偏好或目的而选择性地传达信息,从而影响信息的真实性。3. 心理障碍:个体之间的心理差异,如个性特征和倾向,可能造成沟通障碍,主要体现在双方...
行政
沟通的障碍
有
答:
法律分析:在行政管理学中,行政沟通的障碍主要分为两类:主观障碍和客观障碍。
1. 客观障碍包括组织结构、地域差异和体制限制等因素
。2. 主观障碍则主要由人为因素造成,如
语言理解偏差、职级差异和认知局限等
。法律依据:《中华人民共和国行政法》第十一条规定,设定行政许可应当遵循经济和社会发展规律,有...
管理学中
有效
沟通的障碍
是什么
答:
沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍和信息传播通道的障碍
。1、发送者 在沟通过程中,信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。2、接受者 信息译码不准确; 对信息的筛选; 对信息的承受力; 心理上的障碍; 过早地评价 情绪。3、沟通通道 沟通...
管理学
简述题信息
沟通
容易发生
障碍的
因素有哪些
答:
一.主观障碍 (1)个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别,使信息在沟通过程中受个 人的主观心理因素的制约。 (2)如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生
沟通的障碍
。 (3)在按层次传达同一条信息时,往往会受到个人的记忆、思维能力的影响,从 而降低信息沟通的效率。 (4)对...
管理沟通
过程中存在
的障碍
有哪些
答:
沟通学者指出,人们拥有各自的认知框架和偏好沟通方式。2. 层级
障碍
:在组织内部,信息和情感
沟通的
主要障碍通常源于地位差异造成的心理距离,这一现象被
管理学
者称为“位差效应”。3. 模糊障碍:当信息传播中出现模糊不清的情况,且无人对其进行纠正时,便产生了模糊障碍。
管理沟通
过程中存在
的障碍
有哪些
答:
沟通学者发现,我们每个人都有自己独特的认知框架和偏好
的交流
方式;2、层级
障碍
,阻碍组织成员间信息和情感沟通的因素很多,但最主要的还是组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂,这种情况被
管理学
者称之为位差效应;3、模糊障碍,指某一个模糊讯息被传播下去,没有人去纠正;
为什么我们需要
沟通
?
答:
管理学中
有一个著名的双70%定理,即管理者的70%以上的时间用在了
沟通
上;可是,
管理中
的70%以上的
障碍
都是在沟通中产生的。沟通是人与人之间、人与群体之间、群体与群体之间信息、思想与情感传递和反馈的过程,以求分享信息、思想达成一致或情感的协调。在团队或组织中,沟通有四种功能: 控制,激励...
行政组织中
的沟通
存在的
障碍
主要有哪些?
答:
1. 行政组织中的沟通障碍主要可以归结为组织结构障碍、心理与
语言障碍
、职位与专业障碍。2. 行政组织作为行政管理活动的基础,承担着社会公共事务管理的主体角色。3. 行政活动的实施依赖于行政组织,只有通过科学合理的行政组织,才能有效履行国家行政管理的职能。4. 行政组织的类型、制度以及行政人员的行为...
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