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简答题什么是目标管理
简述制定
目标
实施计划的步骤
简答题
答:
目标管理是指围绕企业确定的目标、实现该目标的开展及一系列的管理活动
,是企业运用“激励理论”和系统工程原理,充分调动和依靠全体职工的积极性和创造性,对确定和实现企业目标的计划、实施、检查和处理等四个阶段的全部活动的管理。 进行目标管理时,一般按照四个程序:1、确定目标,即企业根据企业发展的...
什么是目标
?
答:
1.答:目标管理是一种综合以工作为中心和以人为中心的管理方法,即上下级共同判定组织目标,共同实施目标的管理活动
。目标管理用于计划制定,必须坚持做到各级人员均能参与目标的制定和执行,注意坚持自我控制、信息反馈,注重成果,不图虚名,不走过场。2、 企业的计划是如何根据企业所经营产品所处的寿命周期阶段作相应调整?2...
2021年教师资格证热点
简答题
汇总【2】
答:
3.民主管理:民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决 定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方法
。4.目标管理:目标管理是班主任和学生共同确定班级总体目 标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级管理活动,实现班级目标的管理办法。二十二、...
管理
学名词解释和
简答题
答:
核心价值观:通常是指企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必需信奉的信条
。决策:为了实现某一特定目标,借助于一定的科学手段和方法,从两个或两个以上的可行方案中选择一个最优方案,并组织实施的全部过程。二、简答题:决策的原则:(1)最大收益值原则 (2)大最小收益值原则 (3)折衷原则 ...
管理
学基础试题及答案
答:
四、简答题(每小题10分,共40分)1.如何理解管理的内涵?管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。它包含以下几层意思:(1)
管理是一种有意识、有组织的群体活动
。(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于...
组织社会学探讨
答:
组织目标是组织存在的基础,组织的结构与设计是实现组织目标所必需的“硬件设备”,而组织文化以及组织群体则是实现组织目标的“软件”部分。 7、影响目标制定的因素:文化环境的影响,组织内部因素对目标的影响,组织参与者对目标的影响 8、目标制定的原则:互惠原则,评估原则,选择原则 9、
目标管理
的要素:明确目标,参与...
管理
学原理哪些是重点?
答:
简答题
一、何谓
目标管理
?它的主要特征与基本内容有哪些? 所谓目标管理,是管理者在管理过程中,通过制定、控制和评价
管理目标
,对全部活动实施有效管理的一种科学方法。 特点:1.目标的整体性2.目标的激励性3.重视最终成果4.应变性 基本内容: 1.定总目标和方针。 2.据总目标和方针,自上而下地依次制定单位内部各...
管理
学原理常考内容有哪些?
答:
4,
目标管理
的基本过程. 目标管理的局限性 战略的制定的程序. 预测一,名词解释 1,计划工作的前提条件 2,预测 二,
简答题
1,计划工作的前提条件有哪些 2,预测在计划工作中的重要性. 3,预测的种类.
什么是
德尔菲法 决策一,名词解释 1,决策 2,程序化决策 3,非程序化决策 4,风险决策 二,简答题 1,正确决策...
请问谁有
管理
学基础的历年试题啊?
答:
三、
简答题
丨每小题10分,共30分126.
什么是目标管理
?它有哪些特点? 答:目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和企业目标。目标管理的特点:(1).目标管理运用系统论的思想,通过目标体系进行管理。(2).充分发挥每一个职工的最大能力,实行最佳的自我控制...
畜牧企业经营
管理
学试题
答:
一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理
目标管理
预测 决策 人员配备 激励 控制 二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性 ...
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9
10
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