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签订集体合同的意义和目的
集体合同的
名词解释
答:
集体合同的主要目的是保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定
。通过集体合同,劳动者可以争取到更好的工资待遇、福利待遇和劳动条件,提高劳动保障水平。同时,集体合同也可以规范用人单位的用工行为,保障劳动者的合法权益不受侵犯。集体合同是工会或职工代表代表全体劳动者与用人单位谈判达成的协议,其...
签订集体合同的意义
答:
因此,
集体合同能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平
,使之比较公平合理,也使劳资双方在实力取得基本的平衡。第二、许多在劳动合同中难以涉及的职工整体利益问题,
可通过集体合同进行约定
,如企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等。根据工资方面的法律规定,用人单位工资专项集体合同...
签订集体合同的意义
答:
1. 在劳动合同签订过程中,劳动者常因力量孤单而难以与用人单位达成公平的交易。工会作为劳动者代表,
通过签订集体合同来确立集体劳动条件
,这些条件成为单位内所有劳动者的最低标准。集体合同因此能够减轻劳动合同中劳动者面临的不公,实现更为合理的待遇,并促进劳资双方力量的对等。2. 劳动合同往往无法涵盖...
简述
集体
协议
的意义
答:
通过以上法律规定,
我们可以看出集体合同对于规范劳动关系、保障双方权益的重要性
。专项集体合同的签订,体现了劳动合同的个性化需求,有助于强化劳动合同的执行力和双方的履行义务。
集体
协议
的意义
答:
法律分析:集体协议在法律上又称之为集体合同,
是维护自身劳动权益的一种合法而有效的手段
。签订集体协议的主要意义在于:一是在签订劳动合同时,单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡,
集体协议能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平
,使之比较公平合理,也使劳资双方在实力取得基本的平衡。...
集体合同
由什么代表职工与企业
签订
?
答:
2. 集体合同是劳动者团体(通常是通过工会组织形式)与用人单位之间就劳动条件、报酬、工作时间等共同关心的问题,经过协商谈判后达成的书面协议。3. 在
签订集体合同
时,工会作为职工的代表,发挥着至关重要的作用。4. 工会是一由员工自愿组成的组织,其主要
目的
是维护员工的权益,包括与雇主进行谈判以改善...
集体
协议
的意义
答:
法律分析:
集体合同的意义
是,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位
签订的
集体合同即为专项集体合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
集体合同和
劳动
合同的
差异区别
答:
一、签订主体不同
集体合同
是企业职工所在的工会和用人单位
签订的
,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面,通过平等协商达成的书面协议。上面的所有约束都是对劳动集体而设定的。劳动合同则是劳动者个人和用人单位签订的,用以确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订后,主体...
企业是否必须
与
员工
签订集体合同
书?
答:
可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
订立集体合同
。平等协商的主体为企业职工一方与用人单位,其中企业职工一方分两种情况,一是有工会的,工会代表企业职工一方与用人单位订立;二是尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
集体
劳动
合同与
个人劳动
合同的
区别是什么?
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