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签订集体合同的目的在于
集体合同的
名词解释
答:
集体合同的主要目的是保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定
。通过集体合同,劳动者能争取到更优的工资待遇、福利待遇和劳动条件,提升劳动保障水平。3. 集体合同作用
集体合同不仅有助于规范用人单位的用工行为
,保障劳动者的合法权益不受侵犯,还可以作为劳动者争取更好工作条件的工具。4. 集体合...
集体合同的
名词解释
答:
集体合同的主要目的是保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定
。通过集体合同,劳动者可以争取到更好的工资待遇、福利待遇和劳动条件,提高劳动保障水平。同时,集体合同也可以规范用人单位的用工行为,保障劳动者的合法权益不受侵犯。集体合同是工会或职工代表代表全体劳动者与用人单位谈判达成的协议,其...
集体合同
与劳动合同有哪些不同之处?
答:
(3)功能不同。
协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件
,为劳动关系的各个方面设立具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。(4)法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的一律无效,故集体合同...
试述
集体合同的
概念和特征
答:
集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段
。在我国,集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。集体合同的特征 1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。2、集体合同以集体劳动关系...
以下关于
集体合同的
表述,不正确的是( )。
答:
(3)功能不同。
协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件
,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。(4)法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故集体...
集体合同
和劳动合同区别
答:
(3)
目的
不同:劳动合同的主要目的是确立劳动关系。
集体合同的
主要目的是为确立劳动关系设定具体标准。(4)产生时间不同:劳动合同产生于单个劳动者进入用人单位参加劳动时。集体合同产生于劳动关系运行过程中。(5)期限不同:劳动合同有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限;集体合同只有固定...
集体合同
由什么代表职工与企业
签订
?
答:
2. 集体合同是劳动者团体(通常是通过工会组织形式)与用人单位之间就劳动条件、报酬、工作时间等共同关心的问题,经过协商谈判后达成的书面协议。3. 在
签订集体合同
时,工会作为职工的代表,发挥着至关重要的作用。4. 工会是一由员工自愿组成的组织,其主要
目的
是维护员工的权益,包括与雇主进行谈判以改善...
简述
集体合同的
作用。
答:
(3)维护职工合法权益。由工会代表劳动者与企业
订立集体合同
,可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位,就有可能以一种集团型的有组织的力量来维护自己的利益,建立健全工会组织,使分散的雇员形成统一的意志,通过集体协商与企业经营者进行沟通,就成为一种维护自己正当权益的正确选择,可以有效地防止企业侵犯...
基层工会平等协商
签订集体合同
实施方法的内容有哪些?
答:
实行平等协商、
签订集体合同
制度,用法律形式规范企业和职工双方的行为,其
目的在于
维护职工和企业的合法权益,激发、调动和保护广大职工的主人翁积极性和创造性,促进企业发展目标的实现,完成党的中心任务。第三条集团公司所属各二级单位、具有独立法人资格的各类企业都要建立平等协商签订集体合同制度,形成...
集体合同的
法律效力与依据是什么
答:
2、内容不同:集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定,以全体劳动者共同权力和义务为内容。劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。3、功能不同:
协商订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件
,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是...
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