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签劳动合同劳动局有备案么
劳动合同劳动局有备案吗
答:
法律分析:现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案
,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。 如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动合同劳动局有备案吗
答:
劳动合同劳动局不是全部有备案
。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的,如辖区内企业以...
正规的用工
合同劳动局
是否
有备案
答:
法律分析:正规的用工合同劳动局有备案
,但备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
劳动合同
需要去
劳动局备案吗
答:
劳动合同不需要去劳动局备案
。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同,并应当在劳动合同生效前提交劳动合同备案。但是,实际操作中,不是所有地区都要求劳动合同备案,备案的流程和要求也可能因地区而异。因此,建议在签订劳动合同时,先了解当地的规定和流程,以确保符合法律法规的要求。...
劳动合同
在
劳动局有备案吗
答:
劳动合同不用
备案
登记,非要备案的,到劳动合同单位所在地的区县级
劳动局
可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同的
变更是指劳动...
劳动合同
需要去
劳动局备案吗
答:
法律分析:劳动合同不要去
劳动局备案
,法律并没有规定劳动者和用人单位在
签订劳动合同
后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和
签订合同的
程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。劳动合同备案时申报所需要的材料:1、新成立的用人单位,应提供工商行政...
劳动合同劳动局有备案吗
答:
劳动合同劳动局
没
有备案
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。劳动合同
签订
应该遵循的原则:1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件;2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当...
劳务
合同劳动局有备案吗
答:
法律主观:你好,关于 劳动合同 要去
劳动局备案吗
的问题,请参考以下内容: 公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。 一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成 劳动关系 的劳动者
签订的劳动合同的
。 二、劳动合同备案时申报所需要的材料: 1、新成立的用人...
与用人单位
签的劳动合同
,
劳动局有备案吗
?
答:
劳动合同不是必须要备案。劳动合同只要是用人单位和劳动者签字盖章即可生效,是否备案并不影响劳动合同的法律效力。有些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊的必要,一般不需要去备案。一、
签订的劳动合同劳动局备案吗
? 法律并没有规定劳动者和用人单位在
签订劳动合同
后必须要去劳动局备案...
劳动合同
是否需要到
劳动局备案
答:
如没有特殊必要,一般不需要去备案。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去
劳动局备案的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与...
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