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第三方协议毁约违约金
三方违约金
答:
法律分析:签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,
得看协议书内容
。并且,根据三方协议的约定会按以下处理:(一)如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
。(二)如果协议中没有相关违约...
三方协议
解约需要交
违约金
答:
法律分析:如果协议里有约定违约金,毁约的话,是要付违约金的
。签了意向书可以违约,但需承担一定的违约责任。无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...
三方协议违约金
可以不赔偿吗
答:
三方违约金要看具体情况决定赔偿,若是学生在签订三方协议之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金
,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。三方违约金要看具体情况决定赔偿,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。
赔偿金额最高5000元
。
三方协议违约
答:
三方协议可以毁约,但一般需要承担违约责任
,支付违约金劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书。违约应当承担违约责任如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的...
应届生签
三方毁约
要赔钱吗
答:
应届生签
三方毁约
是否要赔钱,视情况而定:1、
三方协议
不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了
违约金
的...
三方协议毁约
要付
违约金
吗
答:
法律分析:无需交
违约金
,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位...
三方协议违约金
8000合理吗
答:
根据法律规定,当事人可以在
三方协议
中约定一方违约时应支付的
违约金
。合理的违约金应当基于违约情况,并不能过高超过违约所导致的实际损失。此外,根据法律的其他规定,当事人也可以约定因违约而产生的损失赔偿额的计算方法。因此,合同中规定的8000元违约金如未超过实际损失,应当是合理的。三方协议赔偿金...
三方协议违约金
一般是多少
答:
三方协议违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,...
三方协议违约金
一般是多少
答:
法律主观:
三方协议
的
违约金
一般是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可以向仲裁机构或者人民法院申请提高或者减少。法律客观:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
三方协议违约金
8000合理吗
答:
法律分析:根据法律规定,合同中是可以规定
违约金
的,但是违约金的多少是要根据合同的内容来决定的,是不能随便约定的。就业
三方协议
,如果当事人已经约定违约责任的,当事人任何一方存在违约责任的,守约方可以依法要求违约方承担违约责任。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,...
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