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离职证明补办不了为什么
离职证明
只开一次遗失不给补
答:
本来,再次出具对单位也没有什么损失,单位之所以不肯再出具,
可能是当事人在之前的工作过程中,与单位不是很愉快,或者在离职时有不妥之处
,因此建议当事人考虑是否自己有不妥之处,必要时给予补救,取得单位谅解,以顺利解决该难题。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者...
离职证明
只开一次遗失不给补
答:
保障单位信息安全:离职证明中包含员工的个人信息、工作经历等敏感内容,
如果随意补办可能导致信息泄露,给单位带来安全风险
。
避免伪造离职证明的风险
:如果允许随意补办离职证明,可能会给不法分子提供伪造离职证明的机会,进而扰乱劳动市场秩序。促使员工妥善保管:离职证明作为员工的重要文件,需要员工自行妥善保管...
原公司不给
补办离职证明
,怎么办
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过
。 或者打12315投诉该公司,
公司管理混乱,员工权益得不到保障
。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...
离职证明
丢失了,原单位不给
补办
怎么办?(高分悬赏)
答:
2、因为你这个是提取公积金用
,人家就要用这个东西,要不你就铤而走险,自己刻个萝卜章,自己按照公司离职证明的格式做个离职证明,然后盖上章,反正你的离职情况也是事实,只是离职证明是假的。
离职证明
丢了原单位不
补办
怎么办
答:
法律分析:一、继续与原单位协商沟通
。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,
属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的
,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
解除劳动合同
证明
丢失,原单位不给
补办
,怎么办啊?(高分)
答:
辞退、辞职、
离职
等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
离职证明
丢了可以
补办
吗
答:
法律分析:不能补开。开的人会保留已开过的凭证。
离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
公司不给
补办离职证明
答:
2、
离职证明
关键是印章的问题,找到那个管理印章的同事贿赂他;3、把实际情况告知领取公职金的地方,让他给您支招;4、在当地比较出名的电视、论坛网络把实际事情公布,让舆论压迫该公司;5、确实不行,告他,因为根据劳动合同,企业有义务开出离职证明。不知道能不能帮到您,不管能不能开到,还是希望你...
离职证明补办
答:
一般情况下
离职证明不
能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。原用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉,申诉后的决定书视为离职证明。离职证明丢了怎么
补办
1、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职证明
丢失,公司能
补办
吗,不给补办这么办
答:
离职证明
丢失,单位没有义务
补办
,但是再次出具离职证明,对单位不是很难,也没有
什么
损失,所以当事人可以去与单位协商,通常如果关系不闹僵,是可以的。如果单位不肯,就只能自己去声明了。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
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