55问答网
所有问题
当前搜索:
离职率最高的国企
为什么国家电网
离职率
那么高?
答:
国家电网属于国企
,在一线工作的员工非常累,钱少活还多。大学生读了十几年的书,工作却没有实现自我价值,他们会另谋出路。即使当初过五关斩六将,好不容易考进来的国企,也会头也不回离开。这一代人的追求不一样,永远都不缺从头再来的勇气。3、因为单位条件不好,满足不了大学生对职业的期望。...
正大天晴
的
离职率
为啥高
答:
因为工资待遇不好,离职率高。
正大天晴是属于合资企业
,其实也就是一个国企。底薪多少是看学历跟工龄的。不过有餐补,交通补助,话费补助,住房补贴。正大天晴药业集团是一家从事医药创新和高品质药品的研发、生产与销售的创新型医药集团,为香港上市企业中国生物制药(01177.HK)核心企业,致力于为患者提供...
近两年来中铁出现了“扎堆”
离职
,这届年轻人到底怎么了?
答:
近些年来,
像中铁中建,中交中冶
,这些中字开头的国企,尤其是现场施工相关的年轻人离职率很高,扎堆离职,那一届里面只要有一个人离职了,那接下来就像捅了马蜂窝一样,根本控制不住。真正过了三年还能留下来的人,可能50%都没有了。为什么大家不愿意在这些企业工作呢?真正干过施工企业的就知道了,...
宝钢中央研究院离职率
答:
宝钢中央研究院离职率情况
:近3年~5年员工离职率高。国企较为死板,并且薪水竞争力不足,加工资速度比较慢,有个别比较快的,主业还是不错的,尤其是汽车板和硅钢,缺点是受行业周期影响比较大。但除了几个核心部门以外,边缘部门没有得到足够重视。不同部门差别很大,有很好的,也有比较差的,所以在入...
施工
国企
如中建,中铁,中水、中交、中铁建等本科生辞职
率高
吗?
答:
施工国企如中建,中铁,中水、中交、中铁建等本科生辞职率高
。中建内部由于工作地点基本都在城市,不乏一二线城市,而且待遇管理相对比较好,所以辞职率相对要低一些。中铁、中铁建由于工作地点太过偏远,生活太艰苦,管理上也比较粗糙,还不时有拖欠工资的现象,所以辞职率会高一些,甚至他们在招人时就已经...
泰隆银行支行长
离职率
答:
泰隆银行支行长
离职率高
。根据查询相关公开信息显示,泰隆银行离职率高,行内职工相处都很融洽,离职原因是累。除了央行之外,一些
国企
或者是银行都属于企业,往往这些行长都不属于公务员,只是普通的企业职工或者企业领导,工作压力大,工资不高身心疲惫是离职的主要原因。
中芯国际员工流失率超20%是怎么回事?
答:
相反,台积电的员工流失率相当的低。根据台积电《2019年企业社会责任报告书》披露的数据,2015年至2019年的5年时间内,员工主动
离职率最高
不超过5%,最低仅有4.1%,2019年则为4.8%。按此计算,国内芯片制造业员工主动离职率是台积电的3倍多,中芯国际的离职率数据则是台积电的5倍多。
国家电网
出现“
离职
浪潮”,好不容易挤进
国企
,大学生们为何不珍惜机会...
答:
主要是因为大学生们在入职之后,由于社会上的岗位相对饱和,在一些偏远的地区或者是小的供电所才有人才缺口,所以大学生被录取之后很有可能会分配到这些地区,工资待遇很不乐观。这也是为什么很多大学生会出现
离职的
浪潮,宁愿离开
国企
。1、岗位不好 其实对于进入国企基本上很多大学生都是非常向往的,因为...
国企
央企保险公司员工辞职
率高
吗
答:
国有企业离职率
并不高,尤其是大型中央企业离职率更低。国有企业各种保障福利
比较
全面,使人产生稳定感较强,国有企业属于优质企业资源,社会普遍认为国有企业是属于体制内的,体制内的员工一般不愿意轻易离职。
山西建投
离职率高
吗
答:
不高。山西建投属于
国企
,公司发展稳定,员工待遇优厚,所以很少人
离职
。根据(天眼查)查询显示,山西建投拥有上市公司2家,48家全资、控股和参股子公司。旗下拥有7个建筑、3个市政公用、1个石油化工,共11项工程施工总承包特级资质,煤炭工业设计、建筑工程设计、勘察、咨询、环境评价、地质灾害治理等50...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职率最高的国企银川
国企一旦倒闭会怎么处理员工
辞职率最高央企
离职率很高的公司说明什么
南京江北国企离职率高
国企离职率很高
中国联合工程离职率
那种国企行业辞职率高
离职率最高的央企是哪一家