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离职后社保仍显示在职
已经
离职了
医保
还显示在职
答:
医保系统显示在职状态,
可能是由于原单位在员工离职后未及时办理相关手续,导致员工的离职信息未能及时更新到医保系统中
。此外,医保系统数据同步可能存在延迟,也可能导致已经离职的员工在系统中仍显示为在职状态。二、核实并更新个人信息 针对这种情况,建议首先与原单位联系,了解离职手续是否办理完毕,并请原...
已经和原单位解除劳动合同,
社保
网
还是显示在职
状态,还有公司的基本信息...
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起,对于所在的单位就...
离职后参保状态为正常缴纳
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的...
离职后社保仍然
挂在原公司
答:
法律分析:社保显示在职状态,
可能是您之前的单位未给您办理解聘手续
,建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下,公司人员离职是需要办理解聘手续的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
已经
离职
,
社保
个人信息系统
显示在职
???
答:
你
离职
只要没有办理解除劳动合同手续,劳动关系还存在,就这样。 只有办理解除劳动关系手续了,劳动关系不存在了,单位也到
社保
办理了你的减员手续了,就不是这种
显示了
。
社保
已停缴但是状态
显示在职
答:
若已经
离职
状态,
社保还显示在职
社保,那就是社保系统还未更新,若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职,若为在职状态就是社保缴纳正常,参保人为在职状态。社保包含以下内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;...
已
离职社保
状态是
在职
怎么办
答:
可能是前公司系统问题,
还
没把你移出来,可以向前公司申请解决转移。如果
辞职后
马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、
离职社保
由谁来交1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是...
离职了社保还显示在职
答:
您想要问的是
离职了社保还显示在职
该怎么办?要求原单位减退,向相关部门投诉维权。根据查询华律网显示。1、原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。2、员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁来维权。
我
离职了
,支付宝查
社保显示在职
,暂停缴费。怎么改成离职?
答:
社保显示在职
,暂停缴费,就说明单位已经办理了停缴。要拿
离职
证明,
还是
要通过原公司开具证明。社保显示的离职,不能成为进新单位的离职证明,也不具备任何效力。如果是从原单位拿离职证明有困难,可自己写一个说明,呈明已离职,没有任何劳动纠纷,一些小企业是认的。
已
离职社保
状态是
在职
怎么办
答:
法律分析:社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用,可能
在职
或不在职的状态。社保减员是员工由于
离职
,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。无论是社保暂停
还是社保
减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。法律依据:《中华人民共和国社会...
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