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离职后公司还在交社保违法吗
离职后公司
继续
交社保违法吗
答:
法律主观:这个问题首先可以说是原公司很负责,还在交 社保
。一般 辞职 后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要离职者应当承担的。公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。 《中华人民共和国 劳动法 》第七十三条劳动者在下...
本人自动
离职后公司还
强制
购买
下个月
社保
这样
违法吗
答:
社保
是国家强制
购买
的,不
违法
。
离职后公司
又帮我交了一个月
社保
,从我的工资里扣除了,请问合理吗?
答:
公司无权扣除已交的社保费用
,因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。法律分析现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月...
在原来
公司辞职了
可是
社保还在
继续给我交
答:
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴
;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
...给我
买社保
,让我交钱合理吗我已经
离职了公司还在
帮我买保险_百度知...
答:
您好,
你离职后,公司会继续帮你交社保
,但所有费用都要你自己交,这很正常,因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作,公司不会给你出一半,那就跟你自己掏钱一样。既然你不在这家公司工作,你就要把社保转过去。转行,或者自己交。如果离职时通知公司辞职,公司会继续给你缴纳社保。这种情况下...
辞职了公司
再扣以前
买社保
的钱
合法吗
?
答:
答:
辞职了
,
公司
扣以前
买社保
的钱不
合法
。只要是这段时间员工
在
为公司工作,公司就必须为他
缴纳社保
,这笔钱是没理由让员工退的,去劳动保障局申请仲裁就行了,这种事一告一个准,还会给这家公司留下不良用工记录,达到一定的数量比例的不良记录会影响很多事情的办理,社保缴费费率都有可能上调,社保...
辞职后公司还
让交三个月的
社保
链企业部分合理吗?
答:
非常不合理!一般最晚
在辞职
的次月就可以办理
社保
的停缴手续。(社保中心的要求是当月申报次月的社保缴费人员的增减,所以
公司
是有足够的时间办理
离职
员工的社保停缴封存手续)。如果你的新单位及时未你办理社保新增
参保
手续,那么意味着你就重复缴费2-3个月。这对你没有任何意义,因为自2009年起有重复...
我
离职了
,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,这该怎么办?
答:
相关的处理办法如果说
在离职之后公司
仍旧为员工
缴纳社保
,听起来像一个好事,但有可能只是公司为了能够躲避一些税款。所以说会把一些员工应该缴纳的钱转移到离职员工的账户之上,这些是违反税收规定的。所以如果发现自己的账户异常的话,就应该先联系公司,如果公司不帮自己解决的话就可以进行举报,而且也可以...
离职后
单位
还在
缴失业保险合不
合法
?
答:
证件
公司还在
用,公司要给当事人
交社保
,当事人就不属于失业,不能领失业保险。1.领取期间 “领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如,2月8日申领3个月失业保险金,“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金,或重新就业办理用...
员工离职,
公司在离职后
多
缴纳
了一个月的
社保
,公司要求员工承担个人部 ...
答:
员工离职,
公司在离职后
多
缴纳
了一个月的
社保
,公司要求员工承担个人部分和公司部分是不合理的。员工只承担个人部分的,其余部分需要公司承担,公司可以用交错社保当月的工资单、财务凭证可以在社保局申请退回误交的社保钱。法律分析社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的...
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