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离职了劳动合同不见了
已
离职劳动合同
丢失怎么补办
答:
【法律分析】1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.如果是正规单位
,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.一、一般劳动合同法一式三份,由你本人...
离职
后
劳动合同不见了
有影响吗?
答:
离职后劳动合同不见了是没有影响的
,劳动合同属于对双方权利义务的约定,即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力,同时合同是双方应持有的,员工有权继续持有,没有必要交还原单位,解除劳动关系后,按法律规定应当办理交接手续,即工作和物品的移交,交接完后单位应当结算工资。《中华人民共和国劳动合同...
离职
需要
劳动合同不见了
怎么办
答:
法律分析:已经离职的 劳动合同 丢了还是可以补办的
,具体方式是:按照《 劳动合同法 》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。法律依据:《中华人民共和国劳...
离职
10年后
劳动合同
丢失了
答:
法律分析:可以进行补办的
。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法签订劳动合同,劳动者将劳动合同丢失不影响解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国...
员工
离职劳动合同丢了
公司不发工资怎么办
答:
人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
劳动合同的
丢失跟离职并
没有
任何关系,用人单位不能以劳动合同丢失为由拒绝发工资,这样的行为已经严重损害劳动者合法权益,若
离职的
时候用人单位拒绝发工资,员工要学会收集证据,比如录音录像,证人证言等,向主管部门投诉或者申请劳动仲裁都需要提供证据。
我是管公司人事
的
,有个
员工辞职
,但是他的那份
劳动合同
丢失了,应该怎 ...
答:
劳动合同
是一式两份的,公司保存的那份
没有
丢失吧?如果没有他的丢失也不用怕的,让他来办理手续,与公司办理解除劳动关系时,公司给他出具一份解除劳动关系的证明文件,或称为
离职
证明,说明对方的入职时间和离职(解除劳动关系)时间,及已办理的社保等情况,并加盖公司的印章,然后他拿着这份证明就...
离职
自己
的劳动合同丢了
怎么办
答:
现在你自己的一份丢失,你可以到公司或者劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。并且如果不打算跳槽,合同到期后企业会要求你续签合同的。法律客观:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
离职
很久了原单位
的劳动合同
还能给补办吗
答:
已经
离职的劳动合同丢了
还是可以补办的,具体方式是:按照相关规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。法律分析员工在离职时需要与用人单位签订离职协议或者是离职...
准备
离职
如果
劳动合同丢了
咋办
答:
法律主观:
劳动合同丢了
的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常
的劳动
关系,劳动合同的举证是容易被认可的。根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商...
当
离职
好几年
劳动合同丢了
能补办吗?
答:
一、当
离职
好几年
劳动合同 丢了
能补办吗? 劳动者和用人单位 解除劳动关系 三年以上了,用人单位可能没有了劳动者的相关资料,无法开具 解除劳动合同证明 ,按照《 劳动合同法 》规定,用人单位对已经解除或者终止
的劳动合同
的文本,至少保存二年备查。劳动者需要和原用人单位沟通协商。 二、《劳动合同...
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