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认证工龄原单位不补合同
...以前用人单位的劳动
合同
,是否可以找以前的用人
单位补办
答:
可以和原公司协商,原公司没有义务必须补办劳动合同
,也可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。法律分析工龄的作用是非常大的,直接影响到员工的退休以及福利待遇,而如果...
事业
单位
认定
工龄
的劳动
合同
原件还会还给个人吗
答:
不会
。事业单位在认定工龄时,通常需要劳动合同作为证明材料之一。如果劳动合同原件被归还给个人,可能会对工龄认定产生影响。因此,事业单位通常会保留劳动合同原件作为档案资料,以供后续查阅和核实。劳动合同原件是指用人单位与劳动者签订的书面劳动合同的原本。它是证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的重要...
认定
工龄
找不到以前的
合同
了
答:
认定
工龄
找不到以前的
合同
了,劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定,所以对此不用担心,而且也可以认定回来的,可以根据社保缴费的清单来证明员工的工作年限,其中可以用这样的方式找回,认定工龄找不到以前的合同了。 认定工龄找不到以前的合同了1 关于认定工龄的申请程序。 一、认定工龄的申请材料: (1)退休职工对原参加...
劳动
合同
丢失,只能提供
原单位
开的工作证明及银行工资流水,现单位因不能...
答:
银行流水也能证明那年工作的,你就说
单位没
有跟你签
合同
,要求单位支付你双倍工资,不给去劳动局告诉他们
没有原单位合同
不给算
工龄
答:
题主是否想询问“
没有原单位合同
不给算
工龄
怎么办”?联系原单位,寻求证明材料。1、联系原单位:与原单位的人力资源部门、上级主管沟通,说明情况并尝试获取其它证明工龄的方式,工资单、社保缴纳记录。2、寻求证明材料:联系社保局、相关政府部门,咨询是否有其它能够证明工龄的途径,公积金缴纳记录、税务...
原来
在国企考了事业单位现在想
工龄认证
,需要啥资料,在
原单位
的劳动
合同
...
答:
没盖章的劳动
合同
是无效的,
工龄认证
一般是有专门的表格,你可以咨询你报考的事业单位,需要
原单位
盖章的就回国企盖章。
考上了编制,
没合同
,只有社保缴费证明,怎么认定
工龄
?
答:
现在所谓工龄,就是社保缴费年限,你社保缴费四年就是四年工龄,你工作40年没有参保缴费也
没有工龄
。所答非问,还被无知有采纳权的管理者推荐采纳,可笑。
没有
劳动
合同
不给
认证工龄
怎么办
答:
工龄认定
没有
劳动合同可以提供其他证据材料,证明确实是存在着劳动关系。无法提供劳动
合同工龄
的认定可以从
单位
发放工资的记录来进行,工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。劳动者在一个用人单位的工龄...
在
原单位
96年之前没签劳务
合同
,现在退休,社保局说只算
工龄
,是什么意思...
答:
你好,在96年之前,
没
签劳动
合同
,现在退休,社保局说只算
工龄
,那也是可以的,说明是视同缴纳社保,有退休金的。
公务员
工龄
认定一定要经过人事部门的
合同
才算吗?
答:
看了你说的这种情况,你
原来
工作时签的
合同
不是跟人事部门鉴的,但是合同最终会到人事部门,因为归口管理是人事部门管理,所以
工龄认证
要必须经过人事部门。
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