55问答网
所有问题
当前搜索:
福利设备折旧会计分录
...计提这些汽车
折旧
时,应编制的
会计分录
是( )。
答:
企业作为
福利
为高管人员配备汽车,属于公司给高管人员提供的非货币性福利。计提这些汽车
折旧
时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目;同时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。故选C。
福利
部门计提
折旧
应计入哪个
会计
科目?
答:
福利
部门的固定资产及
设备
,计提
折旧
应该记入管理费用科目-折旧费。
...
福利
为高管人员配备汽车,计提这些汽车
折旧
时,应编制的
会计分录
...
答:
企业提供非货币性职工薪酬时,应当根据受益对象,将每期应计提的
折旧
计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性
福利
”科目,并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。
...作为
福利
。计提这些汽车
折旧
时,应编制的
会计分录
是( )。
答:
A 计提这些汽车折旧时,应编制两笔会计分录:
借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”
科目。
...为高管人员配备汽车。计提这些汽车
折旧
时,应编制的
会计分录
...
答:
非货币性
福利
支付时:借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:累计
折旧
非货币性福利非配时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利
...计提这些汽车
折旧
时,应编制的
会计分录
是什么?
答:
会计分录
:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:累计
折旧
“会计分录”简称“分录”。按照复式记账的要求,对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。在借贷记账法下,则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录。会计分录是指经济...
关于购入职工用体育
设备
6万。计入固定资产,今后计提
折旧
的时候怎么入...
答:
购入时,借:固定资产60000 贷现金60000 次月计提折旧时:借管理费用-福利费-
福利设施折旧
贷累计折旧
固定资产计提
折旧
的
会计分录
怎么做
答:
1、生产部门的固定资产,计提
折旧
借记“制造费用”科目。2、管理部门的固定资产,计提折旧借记“管理费用”科目。3、采购、销售部门的固定资产,计提折旧借记“销售费用”科目(新准则改为销售费用)。4、用于工程的固定资产,计提折旧借记“在建工程”等科目。5、职工
福利
部门的固定资产,计提折旧借记“应付...
会计
基础:怎么计提工资计提
福利
费计提
折旧
答:
制造费用、销售费用等)贷:应付职工薪酬-工资 2、
福利
费不计提 按发生额直接入账 亦可以通过应付职工薪酬--福利费结转 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银存 现金 借:管理费用(或生产成本、制造费用等)贷:应付职工薪酬-福利 3、借:管理费用(制造费用、销售费用)贷:累计
折旧
...
如何理解此
分录
: 借:应付职工薪酬——非货币性
福利
贷:累计
折旧
/其他...
答:
非货币性
福利
会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。您讲的
会计分录
可以用在这种情况:将企业的资产无偿提供给职工使用(比如住房)确认计提:借:生产成本、管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利(每期应计提的
折旧
)折旧时冲减:借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
福利费折旧分录怎么做
设备折旧会计分录大全
用于职工福利的资产折旧计入
财务报表中的福利设备的账务处理
福利用固定资产折旧账务处理
计提本月机器设备折旧分录
办公设备折旧会计分录
福利固定资产折旧
设备计提折旧会计分录