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社保是按本人实际工资缴纳吗
社保按照实际工资
还是按照基本
工资缴纳
答:
社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳
,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。根据我国法定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业按照职工工资总额的...
社保
必须
按真实工资交吗
答:
社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保
。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。社保保险包括:1、基本养老保险;为了老有...
社保是按照
劳动合同
薪资
来买的吗
答:
国家法律规定的是按实际工资缴纳
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 国家法律规定的是按实际工资缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...
社保缴费工资是实际工资吗
答:
社保缴费工资不一定是实际工资
。当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标...
社保是
根据
工资
比例
缴纳
的吗
答:
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办...
社保按
基本工资算还是
实际工资
答:
社保按实际工资
算。企业职工的工资总额,作为
缴费
基数计算。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由
个人缴纳
基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老...
社保是按实际工资
还是基本工资
答:
法律分析:
社保
不是按基本工资,也不
是按实际工资
计算,而是按上年度月平均工资计算的。法律依据:《
社会保险
费申报
缴纳
管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理
缴费
申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及...
社保缴费工资是实际工资吗
答:
法律分析:
社保
不是按基本工资,也不
是按实际工资
计算,而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定,企业职工养老保险
个人缴费
基数为
本人
上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。2、企业按照...
社保按
底薪交还是
实际工资交
?
答:
实际工资
。根据查询
社保
的
缴纳
规定得知,截止到2023年6月15日,社保采用按员工的实际工资的方式进行缴纳。社保就是
社会保险
,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。
社保缴纳
基数
是按
底薪
缴吗
答:
社保是按
员工
实际工资缴费
,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费用人单位的缴费基数是劳动者的缴费基数之和,即以该企业职工上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础。不能补休时如何计算工资:根据相应法规规定,用人单位在...
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