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社保换单位中断了一个月
换公司了
社保断交了
怎么办
答:
换公司社保断交的处理方法如下:
1、养老保险可以中断,最终按累计年限计算;办理转移手续时,从老单位获取转移单,交给新单位继续缴纳
;2、失业保险虽然必须交,但中断不影响,只有登记的失业者才能申请失业金;3、医疗保险中断三个月以上会失效,需到新单位重新上保;医疗保险有个人账户,可随时提取,用于...
社保中断了一个月
后面再交有影响吗
答:
社保中断一个月,
最直接的影响是社保缴费记录的连续性被打破
。社保缴费记录是评估个人社保权益的重要依据,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。中断缴费可能导致相关权益的累计受到影响,例如养老保险的累计缴费年限、医疗保险的报销额度等。此外,社保中断还可能影响到个人的社保待遇。例如,在中断期间,如果...
社保中断了一个月
怎么补救
答:
法律主观:养老保险断交 了一个月,
可以不用补缴,只需从原单位迁移到新单位即可
。 养老保险停交一个月的,你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续 缴纳养老保险 。你也可以选择断交,只要缴纳满15年,到了退休年龄,就可以按月 领取养老金 。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十...
换工作
社保断了1个月
怎么办
答:
换工作期间社保断交一个月的办法是补缴
。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而一个月的断交
对工伤保险和失业保险基本没有影响
。
换工作
社保断了一个月
怎么办?
答:
一、换工作社保断了一个月怎么办 第一,
断交一个月,是允许进行补缴的
。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要...
社保中断了一个月
有什么影响
答:
法律分析:根据我国法律规定,社保中断后,社保待遇会停止,只要重新续缴,就可以继续享受社保待遇。劳动者因为换工作
社保中断1个月
,到新的用人
单位
入职后,该用人单位会为员工续交
社会保险
。社会保险关系
中断一个月
,只要缴足规定年限的,不影响退休后享受保险福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
社保断一个月
有什么影响
答:
1、辞职
社保断交一个月
的影响主要有:(1)无法享受生育保险待遇;(2)医保账户停止缴费后,从第二个月开始就无法享受相关待遇了,比如住院无法获得医疗费用报销等,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,还是可以用来买药或者看门诊的;(3)购房买车可能会受到影响,因为很多地方对于购房买车会要求缴纳社保...
换单位
医保
断了一个月
答:
辞职或离职后,医保
断交一个月
对
社保
累计年限的计算没有影响。如果参保人是通过
单位
缴纳的医保,可以要求公司补缴。如果是个人名义缴纳的医保,可以携带有效身份证件和社保卡到当地社保局办理补缴手续。医保断一个月是有影响的。参保单位、参保人
中断
缴交医疗保险费的,自
中断
缴交的次
月1
日起,停止享受医疗...
换工作
社保断了一个月
有什么影响
答:
影响五:影响小孩上学。外地户籍家庭的小孩,比如在广州上小学时,根据新出的“积分入学”规定,父母至少一方连续缴纳1年
社保
,如果
断交1个月
,会直接影响孩子上学。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
换工作
断了一个月社保
怎么办
答:
社保断缴
了一个月
,如果新
单位
做了补缴,一般没有什么影响,就算是你忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。换工作
社保断交
一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴,前者可以去去当地社保...
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