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社保基数与工资不符怎么办
社保
缴费
基数与
实际
工资不符怎么办
答:
法律分析:建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无...
社保
缴费
基数与
实际
工资不符怎么办
答:
亲您好!很高兴为您解答:社保缴费基数与实际工资不符
可以投诉扣除社会保险工资表的工资收入跟实际收入不一致的可以先跟公司协商
,若公司违法扣工资
工资
没涨
社保
缴费
基数
涨了
答:
针对工资增长与社保缴费基数不匹配的问题,
可以从以下几个方面采取措施:一是加强政策宣传,提高职工对社保制度的认识和理解;二是优化社保政策
,根据经济发展和企业实际情况,适时调整社保缴费基数和缴费比例;三是加强企业监管,确保企业按照规定为职工缴纳社保费用;四是鼓励职工提高自身素质和能力,通过提升自...
公司
社保
缴费
基数
为2200,与实际
工资不符
,
怎么
维权
答:
1、先礼后兵
,可以先同公司谈谈你的要求,公司如果不同意,你可以采取第二套方案;2、
建议您收集上年度的工资支付流水或工资条
,拿着劳动合同去当地劳动仲裁委员会,一般工作地都在社保局,也可以同社保人员说,因为企业每年调整基数,申报工资时时他们有审查的义务;3、
做好受打击和穿小鞋的准备
,因为...
社保
缴费
基数和工资
实发数不一样
怎么处理
答:
社保缴费基数和工资实发数不一样,
可以调整社保缴费基数
。有的地区允许社保缴费基数和工资实发数不一样,可以不做调整。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和...
社保
缴费
基数不
是实际
工资怎么办
答:
社保
缴费
基数
一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于
工资
总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、 加班加点工资 、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申...
社保
计费
工资
实际操作
基数不
一致
怎么办
答:
社保
计费
工资
实际操作
基数不
一致,应当把二者调整到一致才是的。 计提社保的时候账务处理是, 借:管理费用, 销售费用等科目, 贷:应付职工
薪酬
—社保。 缴纳社保的时候账务处理是, 借:应付职工薪酬—社保, 其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款。
公司交
社保基数与工资不符怎么处理
答:
职工
工资
收入无法确定时,其缴费
基数
按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,...
社保
缴费
基数
比
工资
总额少,
怎么处理
?
答:
按照社平
工资
的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费
基数
填报,
社会保险
法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
社保
没有按照
工资
实缴
怎么办
答:
法律分析:单位缴费
基数与
实际
工资不符
的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的
社保
缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其...
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