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用人单位合同不给员工一份为什么
公司签了劳动
合同不给员工一份
答:
法律分析:“根据规定劳动
合同
由
用人单位
与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执
一份
。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人...
签订劳动
合同
但是
没有给员工
答:
法律分析:签订了劳动合同,
用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的
。 如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
劳动
合同员工
那份
不给
答:
1. 法律分析:根据《劳动法》的相关规定,劳动
合同
应当一式两份,
用人单位
和劳动者各持一份。如果公司在签订劳动合同后不提供
给员工一份
,这违反了法律规定。2. 权利行动:在这种情况下,员工有权向劳动行政监察部门投诉,以维护自己的合法权益。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了劳...
企业签
合同为什么
本人
没有一份
答:
法律分析:一般情况下,公司与他方签订订合同都是由公司保存的,不会给每个人一份的
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关...
劳动
合同一
式三
份为什么员工
手里
没有
答:
法律分析:只要劳动合同内容不违背法律强行规定
,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。签订劳动合同后,公司没有给劳动者一份劳动合同,那么必须向公司人事部索要。公司人事部不给的,要及时反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
劳动
合同为什么不给员工一份
视频时间 00:00
公司签了劳动
合同不给员工一份
答:
根据规定劳动
合同
由
用人单位
与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执
一份
。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。签订的劳动合同是一人一份,公司和员工各持一份,公司
不给员工
的话,是属于违法行为。1、按劳动合同法第十六条规定,劳动合同由用人...
为什么
签了劳动
合同不给员工
答:
不给
劳动合同,支付双倍工资进行赔偿,按照法律规定,
用人单位
只要发生了用工行为,与
员工
形成了劳动关系,即使是没有签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如
单位没
有缴纳社会保险费,员工...
公司与我签订了劳动合同,却不将劳动
合同给
我
一份
,会有
什么
麻烦吗?_百 ...
答:
如果公司与您签订了劳动合同,但未将合同正本交给您,可能会导致以下麻烦:1. 证据问题:
没有合同
正本作为证据,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题:没有合同正本,您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇,也无法核对公司是否按照...
劳动
合同
我签了两份,但公司却
不给
我
一份
,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
法律分析根据劳动
合同
法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份
是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动合同是指劳动者与
用人单位
之间确立劳动关系...
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