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生育津贴社保局没有按时发放
生育津贴
领
了
一个月
社保局
一直不给发怎么办?
答:
您好,女职工生育后,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资由用人单位按照《江苏省工资支付条例》支付,生育保险基金以
生育津贴
的形式对用人单位进行补偿。在个人申请围产期保健和营养补助的次月,社保机构会在出生时将生育津贴直接拨付给用人单位。详情可咨询12333。感谢您的关注!生育津贴由
社保局
支...
社保局没
钱一直拖着
生育津贴
答:
法律主观:
不
能,
生育津贴
:国家法律、 法规 规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行 生育保险 社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均 工资 的标准支付,期限不少于98天; 二是,在
没
...
公司迟交
了社保
导致
生育津贴没
发
答:
法律主观:公司
不
发
生育津贴有
可能出现法律后果。如果公司在女职工产假期间,没发或只发部分工资,又不发生育津贴的,女职工就可以向劳动行政部门投诉维护自己的利益,此时公司才要承担相应的法律后果。如果单位已经支付了产假期间的基本工资、奖金等,那么就可以不给生育津贴。法律客观:《女职工劳动保护特别...
...可是还有两个半月
生育津贴没
发,
社保局
说
不
发
了
,因为我已经离职,领 ...
答:
领
生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了。建议:你可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再...
生育津贴
因产假结束辞职,
没有
发下来,
社保局
规定要一直缴纳情况下才发...
答:
生育津贴
就是国家法定的产假期间,
社保
基金给与产妇的工资。正常产假期间,
没有
参加劳动,单位可以
不
给
发放
工资,但必须交保险。比如山东规定产假是158天。那么社保就给产妇发放158天的待遇。单位发放的产假工资呢?一是单位儿没有给职工缴纳生育保险。所以应当有用人单位承担工资。另一种是,职工的工资高了...
生育津贴
已通过
社保
审核
发放
到单位,但一直未下发给本人。请问现在辞职...
答:
没有
权呀,本来这个就应该是职工享受的,单位就是拿到也是因为职工
生育
才得到的这笔钱。
我的
生育津贴
已经到公司了,但是现在还没给我发,我现在辞职公司会不会...
答:
不
会,就算辞职也是要
发放
的,
生育津贴
是由
社保
部门发放,是女职工产假期间的劳动保险待遇,产假之后解除劳动关系的,不影响生育津贴。法律分析生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方,按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴,时间最少九十八...
生育津贴
到账后公司不发
答:
因为女性在怀孕生子的时候是
没有
办法进行工作的,但是也必须要有一定的经济基础,才能够保证正常的'生活。所以在员工休产假的时候不仅会有比较长的产假,而且还应该
发放
最基本的
生育津贴
,并且公司还应该
按时
给休产假的员工发放基本工资。生育保险本身就是在公司给缴纳的
社保
里面的,所以生育津贴虽然是由国家统一发放的,但是...
生育津贴没有
全部
发放
,产假期间,每月得到的工资只有在职时候的一小半...
视频时间 00:33
代缴
社保
漏缴导致
生育津贴
无法领取,怎么办?和代缴公司
没有
签合
答:
代缴
社保
漏缴导致
生育津贴
无法领取这样处理:1、可以向单位要求协商补缴。2、协商不成搜集证据申请仲裁维权。3、劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。
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