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现在童工值多少周岁
快满16
岁
算不算
童工
?
答:
未满十六周岁属于童工
。满十六周岁以上的是未成年工。根据我国法律,雇佣童工是违法行为,如果被发现,劳动保障部门会责令改正,并处以罚款;情节严重的会被吊销营业执照。且如果涉嫌犯罪,如雇佣其从事高强度体力活动等,就需要承担刑事责任,情节严重的处最高三年有期徒刑或者拘役,并处罚金。二、构成非法...
16
周岁
算
童工
吗?
视频时间 01:53
工地用工年龄的法律规定
视频时间 01:17
满
16周岁
算不算
童工
答:
在中国,
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人
。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,...
请问已满16
周岁
的可以从事建筑工作吗?
答:
可以的。
童工是指未满16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。 说白了不满16周岁的属于童工,法律严禁使用童工。已满十六周岁不满十八周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有...
雇佣未成年去酒吧上班犯法吗
视频时间 00:46
雇佣
童工
被发现童工有什么责任?
答:
(3)单位或者个人为不满
16周岁
的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。(4)用人单位未按照《禁止使用童工规定》第四条的规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的...
关于劳动保障监察限期改正指令书
答:
按照国务院公布的《禁止使用童工规定》 的规定,无论是国家机关、社会团体,还是企业事业单位、民办非企业单位和个体工商户,任何用人单位都被禁止招用不满
16周岁
的未成年人。同时,禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 在对待不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动的问题上,过去的规定是禁止工商行政...
十六
周岁
的少年能当保安吗?
答:
根据相关法律规定,18周岁以下的未成年人是不能从事保安工作的,因为他们还没有完全具备保安所需的心理素质和专业技能。但是,在某些特殊情况下,
16周岁
以上的少年可以申请从事一些简单的保安工作。首先,这些工作必须是非常简单和安全的,比如值班室内的监控操作、物品巡查等。其次,这些工作时间应该限制在4...
童工
没签合同还能要工资么
视频时间 00:36
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