55问答网
所有问题
当前搜索:
现在离休的条件是什么
离休的条件是什么
答:
离休的条件包括:
1、男性年满60周岁,女性年满55周岁,且连续工龄满10年以上
。2、申请人需要在某个单位或组织内连续工作一定年限,一般为10年以上。
具体的工龄要求因国家、地区和单位而异
。3、申请人需要
满足该单位或组织规定的社会保险缴纳要求
,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4、申请人需要保持...
离休的条件是什么
答:
年龄、社保缴纳年限、工作单位同意
。离休是指在国家规定的年龄(男性60周岁,女性55周岁)到达退休年龄后,具备一定的社会保险缴纳年限,可以申请离开工作岗位,享受国家规定的离休待遇的制度。
最新
离休条件
?
答:
您好,2022年干部离休条件的具体规定:按现行政策规定,
1949年9月30日前参加革命工作,符合下列条件之一的,都可以离休:一是参加中国共产党所领导的革命军队
,取得军籍的干部;二是在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;三是在敌占区从事地下革命工作的干部。对离休条件的解释和补充规定l、在东北和个别...
离休的条件是什么
答:
不得超过本人原标准工资
。第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市...
职工
离休什么
意思
答:
一、离休条件 职工离休通常需要满足一定的条件,这些条件可能因地区和行业的不同而有所差异。一般来说,
职工需要达到法定退休年龄
,或者因身体原因无法继续工作,经过相关鉴定后也可以申请离休。二、离休待遇 职工离休后,可以享受到一系列离休待遇。这些待遇通常包括离休金、医疗保险、住房补贴等,旨在保障职工...
离休
人员
是什么
意思满足哪些
条件
才能享受离休待遇
视频时间 00:47
离休
和退休区别
是什么
?
答:
办理
离休
需要满足以下
条件
:1、必须是在1949年9月30日前参加工作;2、享受供给制或半供给制;3、是干部待遇的。其他情况均为退休,享受规定退休待遇。补充:1949年9月30日以前参加工作,是干部身份,只不过后来又转为工人的,这种情况也能办理离休。离休干部是特定历史时期的产物,随着时间的推移,这部分...
离休
和退休有
什么
区别
答:
离休的条件是
:中华人民共和国建立前参加中国共产党领导的革命战争,脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部,在达到规定年龄而退出工作岗位后,实行离职休养制度。离休的年龄,部长、省长以上及相当职务的干部,正职为65周岁,副职为60周岁;行署专员以及相当职务的干部,年满60周岁;其他干部,男为60...
离休
人员
是什么
意思?
答:
,海南等晚于49年9月30日解放的,可适当延长到解放之日.所谓退休,是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养.具体依据,参见国法(1钉78)104号文件之规定.而国务院1982年62号文件中又规定:办
离休
需要以下
条件
:1、必须是在1949年9月30日前参加工作的;2、享受供给制或半供给制...
离休
人员
是什么
意思
答:
对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定,条件如下:(1)建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人,享受供给制待遇,以及1948年底以前在东北和个别老解放区,享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人,在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。(2)建国前参加革命工作,
因工作需要
由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离休的条件是哪些
离休干部认定新政策
什么级别才是离休干部
离休最后一批是哪一年
离休人员离休政策最新规定
现在还有离休政策吗
什么样的人可以离休
享受离休条件的新规定
厅级干部算离休吗