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猎头打电话询问工资情况
猎头问
我目前
工资
多少应该告诉他吗
答:
考虑因素:1. 隐私保护:你可能不愿意透露个人隐私信息,如工资水平。这是个人的决定,你可以选择不回答或回答范围。2. 薪资谈判策略:如果你希望通过新工作来获得更高的薪资,可能会采取不透露目前工资的策略,以便有更大的谈判空间。如果你决定告诉
猎头
你目前的
工资情况
,可以提供一个准确而真实的数字。...
当
猎头问
起现有
工资
的时候,该如实回答呢?还是在现有的基础上增加?_百 ...
答:
要加一点,别加太多,如果说符合你心理价位的
工资
,跳到另外一家公司的时候,工资肯定会超过你的心理价位很多,毕竟跳槽工资肯定会增加不少的。到时候如果能力和工资不符合的话,就会被公司给干掉了,如果说出的工资比心理价位低一点,跳槽后的工资会比心理价位高一点,而不会高很多,这样就不用担心了。...
猎头
公司总是很细的
问薪酬
怎么办
答:
如果是这样的话可能就是
猎头
在帮某个企业做行业
薪资
调查,不要相信,在回答上可以有点技巧,不要说的太明白。
猎头
给我
打电话问情况
填简历然后叫我直接过去招聘单位面试并谈
工资
...
答:
一般正规的
猎头
公司会先和你面试 但是如果异地操作也可能先
电话
面试你然后让你去企业面试
工资
都是要和企业谈判的,和猎头没有关系,当然猎头可以帮助你谈一些.参考资料:沈阳猎头www.sy
lietou
.com
猎头
替潜在雇主打探
工资
该怎么回答
答:
2、要了解潜在雇主的
薪资
定位,是根据你的
工资
百分比增幅,还是有固定的薪资范围,然后跟
猎头
好好讲讲;3、有些雇主看
薪水
是为了判定候选人是否讲诚信,或者了解行业信息。另外有可能后期会让你提供薪资流水,这个太假了就尴尬了;4、薪水的范围,可以根据当前的预期最好薪水去讲,也要给到猎头你的期望...
有家
猎头
给我
打电话
,谈了几次后, 让我出示当前单位的
工资
条 ,给还是不...
答:
如果是在和企业沟通的差不多了,offer之前可能会有这方面的,如果是和
猎头
简单的沟通几次,一般来说猎头来说不会要。如果已经和企业沟通的差不多了,企业要,或者涉及到背调的一部分。如果是后者是正常的。
公司为什么会选择通过
猎头
来谈
工资
而不是跟我?
答:
企业通过
猎头
谈薪很正常~猎头作为第三方,可以为双方提供一个缓冲地带。猎头向企业收费,费用的数额跟
薪酬
数量挂钩,会尽量平衡双方利益达成一致。
公司为什么会选择通过
猎头
来谈
工资
而不是跟我
答:
企业通过
猎头
谈薪很正常~猎头作为第三方,可以为双方提供一个缓冲地带。猎头向企业收费,费用的数额跟
薪酬
数量挂钩,会尽量平衡双方利益达成一致。
面试通过了,HR为什么一定要通过
猎头
和我谈
工资
答:
企业谈薪两种方式,一是通过
猎头
,二是企业HR部门直接沟通。通过猎头来协调对人选其实更有利,猎头作为第三方,可以起到很重要的协调作用,而且猎头收费与人选
薪酬
成正比,会为面试者争取薪酬,同时平衡各方面利益,达到三赢的效果。
与
猎头
中介沟通时原
工资
需要说真的么
答:
与
猎头
中介沟通时,原工资其实没必要去说。当然,如果需要说的话,尽量说真的吧,因为猎头公司还是有本事能查到你原先的
工资情况
。跟猎头沟通,只需要说。你的工资要求。
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