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独立办公室安装摄像头合法吗
办公室装摄像头犯法吗
答:
法律分析:一、
非法
。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。...
办公室装
监控
合法吗
答:
【法律分析】办公室安装监控是合法的
,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私...
在
办公室装摄像头违法吗
答:
【法律分析】办公室是公共场所,非私人空间,
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯
,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的。其次,对摄...
办公室装摄像头犯法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,
如果是提前告知并且为了管理安装,不属于违法行为
,如果没有告知,私自安装的,侵犯员工的隐私权、知情权,构成违法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私...
办公室安装摄像头合法吗
答:
前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头
,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。解读一下什么是法律上的隐私权。隐私权:是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集...
办公室装摄像头
监听
合法吗
答:
法律分析:如果摄像头装在工作公共
办公
场所,不
犯法
。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把
摄像头安装
在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、...
在自己
办公室装
隐形
摄像头合法吗
答:
第六,公民享有平等权,所
安装
的
摄像头
应面对整个
办公
场所,不得只针对特定的一个人。目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人...
办公室
监控
合法吗
答:
法律分析: 用人单位在
办公
场所
安装摄像头
这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款...
办公室摄像头违法吗
答:
办公室装摄像头
合不
合法
要视具体情况而定。具体如下:一、非法。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,...
办公室
内装
摄像头
是否
合法
答:
法律分析:办公室内加装摄像头不
违法
。现在许多公司都开始在公共区域包括
办公室安装摄像头
,单位一般解释是为了安全、便于管理。办公室是公共场所,非私人空间,安装摄像头本身并不违法,但公司首先要做到明示,要告知员工;其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,不然公司侵犯员工隐私权就...
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