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办公室内装摄像头是否合法
办公室装
监控
合法
吗
答:
【法律分析】办公室安装监控是合法的
,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私...
办公室装摄像头
犯法吗
答:
法律分析:一、
非法
。办公室不属于私人场所,如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。...
办公室
安装
摄像头合法
吗
答:
如果摄像头装在工作公共办公场所,不犯法
。但用人单位使用摄像头也应受到限制,
在
办公室装摄像头
违法吗
答:
【法律分析】办公室是公共场所,非私人空间,
如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯
,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,是非法的。其次,对摄...
办公室
安装监控违法吗
答:
办公室安装监控是合法的
,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私,具体如下:1、单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围;2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。一、公共地方安装摄像头的限制如下:1、安装监控设备应当按规定报批备案;2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用...
在
办公
区域安装
摄像头是否
违法。
答:
安装
摄像头
,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在
办公
场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装监控设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...
办公室摄像头
违法吗
答:
办公室装摄像头
合不
合法
要视具体情况而定。具体如下:一、非法。办公室不属于私人场所,如果
摄像头是
管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的隐私权,这是非法的。二、合法。如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,...
办公室装摄像头
犯法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果是提前告知并且为了管理安装,不属于违法行为,如果没有告知,私自安装的,侵犯员工的隐私权、知情权,构成违法行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私...
办公室内装摄像头是否合法
答:
办公室是
公共场所,非私人空间,安装
摄像头
本身并不违法,但公司首先要做到明示,要告知员工;其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,不然公司侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第三十九条 中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。 国家根本大法明确了法律对...
办公室装摄像头
监听
合法
吗
答:
法律分析:如果
摄像头装
在工作公共
办公
场所,不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、...
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