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特殊情况下的工资包括
特殊情况下
支付
的工资
答:
特殊情况下的 工资
,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。
包括
: 1、履行国家和社会义务期间的工资; 2、婚、丧等事假工资; 3、 探亲假 工资; 4、停工期间的待遇; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤、病、 ...
特殊情况下的工资
有
答:
法律分析:工资总额
包括
了
特殊情况下
支付
的工资
,而特殊情况下支付的工资则包括:(一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(二)附加工资、保留工资。法律...
特殊情况下
支付
的工资
是指
答:
特殊情况下的工资
,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。
包括
: 1、履行国家和社会义务期间的工资; 2、婚、丧等事假工资; 3、探亲假工资; 4、停工期间的待遇; 5、职工半脱产学习期间的工资; 6、伤、病...
特殊情况下的工资
有
答:
特殊情况下
支付
的工资
主要是: (一)履行国家和社会义务期间的工资。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间, 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 (二)加班加点工资。 (三)年休假、探亲假、婚假、丧假工资。根据《劳动法》及相关法规规定, 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
特殊情况下
支付
的工资
答:
特殊情况下
支付
的工资
:一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。二、附加工资、保留工资。【法律依据】《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假...
特殊情况下
要支付
的工资
答:
特殊情况下的工资
,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。
包括
:1、履行国家和社会义务期间的工资;2、婚、丧等事假工资;3、探亲假工资;4、停工期间的待遇;5、职工半脱产学习期间的工资;6、伤、病、产假工资;7、年...
特殊情况下
支付
的工资包括
答:
法律分析:
特殊情况下
支付
的工资包括
的情形为:1、 根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时 标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。2、 附加工资、保留工资。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育...
属于
特殊情况下的工资
有
答:
特殊情况下
支付
的工资
主要是: (一)履行国家和社会义务期间的工资。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间, 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 (二)加班加点工资。 (三)年休假、探亲假、婚假、丧假工资。根据《劳动法》及相关法规规定, 劳动者依法享受年休假、探亲假、...
按《建筑安装工程费用项目组成》的规定,
特殊情况下
支付
的工资包括
...
答:
【答案】:A、B、C、D 2021/2020版教材P167~168 / 2019版教材P161 5.
特殊情况下
支付
的工资
:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
在
特殊情况下
支付
的工资包括
哪些
答:
工资总额
包括
了
特殊情况下
支付
的工资
,而特殊情况下支付的工资则包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计件工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; (二)附加工资、保留工资。
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