55问答网
所有问题
当前搜索:
牙齿摔断了算工伤吗
根据法律规定
牙齿断
算不
算工伤
?
答:
根据法律规定牙齿断算工伤
,根据我们国家劳动鉴定的等级分级,如果牙齿受到伤害的话,根据具体的脱落的状况,可能会被判定成为9级或者是10级的伤残,伤残赔偿的标准当中是会支付一次性伤残补助金的,具体的是9个月或者7个月本人工资。 一、根据法律规定牙齿断算不算工伤?根据法律规定牙齿断算工伤,根据GB...
工作期间
摔掉牙齿算
不
算工伤
?
答:
工作期间摔掉牙齿是可以认定为工伤
,因工作原因造成的伤害显然可以享受到工伤待遇,但如果是属于工作期间因自己的违法行为,或者是自己与他人打架斗殴时造成的则不可以认定为工伤事故。 一、工作期间摔掉牙齿算不算工伤?可以认定为工伤,根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范...
员工
牙齿断了算工伤吗
?
答:
算工伤
,牙齿断了可以评为十级伤残,所以员工是可以获得相应的待遇的,但是要求用人单位先进行工伤的认定申请,如果单位没有及时申请,也可以是当事人的近亲属去申请认定,但要注意时间。 一、员工牙齿断了算工伤吗?属于工伤,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)...
工作原因
牙
折断不
算工伤吗
答:
1、属于工伤
,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它牙可能评不上级。2、可以申请工伤伤残等级鉴定,但碰断了一颗牙不符合工伤鉴定等级标准。牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,才可以被判定为工伤十级。3、参照《职工工伤与职业病致...
工作时间不小心摔到
牙齿
能
算工伤吗
答:
工作时间不小心摔到牙齿的不算工伤
,工伤事故中,员工受伤的原因基本都和工作相关。工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
工作期间
牙齿
受伤断裂算不
算工伤
?
答:
员工在工作期间
牙齿
受伤断裂的话,是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断,只要员工的是在工作期间,因为工作的原因导致断裂的,那就应该算在工伤的范围内,会给予一定的赔偿的。 一、工作期间牙齿受伤断裂算不
算工伤
?如果在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的,如果不符合上面的三个...
牙齿磕掉
一半算不
算工伤
?
答:
牙齿磕掉
一般是否
算工伤
需要取决于是否因为工作磕掉牙齿,如果因为工作的原因磕掉牙齿,可以申请工伤鉴定,按照鉴定的结果要求工伤补助,如果不是因为工作的原因可
掉牙齿
,不能认定为工伤。 一、牙齿磕掉一半算不算工伤?可以申请工伤鉴定,根据鉴定等级享受工伤待遇。切牙脱落一颗以上的属于十级伤残 门牙脱落...
牙齿断了算工伤吗
答:
法律主观:
牙齿
碰碎算不
算 工伤
的问题需要具体问题具体分析,如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害,则
属于工伤
,若不是,则不认定为工伤。 有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上班把
牙齿摔掉了
,能够
工伤吗
答:
法律分析:
属于工伤
,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它
牙
可能评不上级。根据我国工伤保险条例的规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的属于工伤,如上班途中自行摔倒不属于工伤,如因公外出期间发生意外的,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤牙齿断了
一半怎么赔偿
答:
1、
工伤牙齿断了
一颗通常是有赔偿的。首先,受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金,各地标准不一,不能一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作牙齿断了能算工伤吗
工伤牙齿折断后拔牙算伤残吗
上班牙齿摔断算工伤吗
牙齿受伤算工伤吗
牙齿摔断算不算伤残
牙齿磕掉了算工伤吗
工伤牙齿掉了一颗属于什么伤
牙掉了算不算工伤
牙齿摔断工伤认定