55问答网
所有问题
当前搜索:
牙齿折断能报工伤吗
工伤牙齿断了
一半怎么赔偿
答:
不管职员是牙齿掉了,还是受到了其他的伤害,
只要被认定为工伤,都是可以享受一定的工伤待遇的
。职员若是确定自己的牙齿是因为受了工伤才掉的,可以向当地的相关部门提出工伤认定的申请,受理申请的部门,则需要在限度的期限内,判断职员的伤情是否属于工伤。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题...
上班时
牙齿断了
算
工伤吗
答:
法律分析:如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的
,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤,工作时间,工作场所,因为工作受伤,三个因素缺一不可。如果认定工伤,就可以享受工伤待遇,停工留薪期间,工资照发,鉴定伤残等级,发给一次性伤残补助。至于能不能达到伤残,需要鉴定才...
上班把
牙齿
摔掉了,能够
工伤吗
答:
法律分析:属于工伤,能要求工伤待遇
。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)够10级,其它牙可能评不上级。根据我国工伤保险条例的规定,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的属于工伤,如上班途中自行摔倒不属于工伤,如因公外出期间发生意外的,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第...
员工
牙齿断了
算
工伤吗
?
答:
算工伤,
牙齿断了可以评为十级伤残
,所以员工是可以获得相应的待遇的,但是要求用人单位先进行工伤的认定申请,如果单位没有及时申请,也可以是当事人的近亲属去申请认定,但要注意时间。 一、员工牙齿断了算工伤吗?属于工伤,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最中间上下共八颗牙)...
工作原因
牙折断
不算
工伤吗
答:
工作原因牙折断算工伤,
可以申请工伤待遇
,如果是切牙折断1颗或者其他牙齿脱落2个以上,应当属于10级伤残,用人单位应当在事故发生后一个月内向所在地劳工科申报工伤,工伤认定以后,再申请伤残评定。 一、工作原因牙折断不算工伤吗?1、属于工伤,能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙,切牙(最...
牙齿工伤
社保能报销吗
答:
牙齿工伤
只要经过工伤认定,社保能报销。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
可以
先到就近的医疗机构急救。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
门牙
断了可以
评伤残吗
答:
1.
牙齿
部分需要符合『牙齿缺失或者
折断
7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上』才能评定为十级伤残。2.如果是
工伤
事故导致门牙断掉,且事故经过情形符合工伤时,工伤部分
可以
评为十级伤残。以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询相关工作人员。综上所述:门牙断掉是否可以评伤残需要根据具体...
因
工伤牙齿
掉了四个,工伤鉴定能到几级?
答:
而且还不一定能够评到十级。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的《人体损伤致残程度分级》,对十级的损伤程度描述如下:”
牙齿
缺失或者
折断
7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;“要是只是折断或者缺失,数量不满足7枚。法律分析
工伤
鉴定标准的文件...
工作中
牙齿
碰掉了
可以报工伤吗
?
答:
【法律分析】如果是工作中因工作原因碰掉
牙齿
是
可以
的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤
认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤牙齿断了
一半怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤牙齿
掉了一颗,属于十级伤残,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定;停工留薪期内工资福利按负伤前的原工资福利待遇支付;其他。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤牙齿折断后拔牙算伤残吗
工伤牙齿折断4颗
牙齿折断3颗算几级工伤
工伤牙齿折断拔出算不算脱落
工伤门牙折断两个伤残鉴定
牙齿摔松动了能算工伤吗
意外伤害牙齿折断4枚伤残
工伤牙齿伤残能歇多久
牙齿掉了能报工伤不