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灵活就业社保可以认定工龄吗
灵活就业
养老保险和
工龄
有关系吗
答:
自由职业者缴纳社保算工龄
。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。什么是灵活就业人员 灵活就业人员是指...
灵活就业社保
算
工龄吗
答:
灵活就业社保是否算工龄并没有明确的法律规定,实际操作中各地可能存在差异
。因此,灵活就业人员需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况,以便更好地维护自己的权益。同时,政府和社会各界也应加强对灵活就业人员的关注和保障,为他们提供更加公平、合理的社保和工龄认定机制。法律依据:《中华人民共和国社会...
灵活就业
算工作年限吗
答:
灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,
所以工龄也是正常计算的
。灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的...
灵活就业
交
社保
算不算
工龄
答:
算工龄
。根据相关规定,灵活就业者可以自己缴纳社保,费用由自己承担,既然缴纳了社保,退休时就会算工龄,可以正常领取养老保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防...
灵活就业社保
算
工龄吗
答:
法律主观:不一定
,可以按月缴纳或者按年缴纳,人社部门每月自动生成当月缴费计划,灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或是按年缴费(按年缴费不要超过每年最后缴费期,一般为每年6月底截止)。《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
灵活社保
交十年以上算连续
工龄吗
答:
而"
工龄
"则是依据企业相关的规定,从员工正式成为其内部员工之日起,以其工资收入作为主要乃至唯一的生活来源或者经济来源的时间界限。在享受医疗保障方面,
灵活就业
医保卡尽管在退休之后无法返款,然而却仍可允许持有人免缴保费,继续享有医疗保险服务。具体而言,医疗保险机构将会每月定期将一定金额的资金计入...
灵活就业
交
社保
算不算
工龄
答:
亲亲你好,
灵活就业
人员,按照缴纳养老保险年限计算
工龄
,缴费一年按一年计算。
灵活就业
人员
工龄认定
答:
法律分析:
灵活就业
人员也是可以正常的
认定工龄
的,因为养老保险的实际缴费年限就是所谓的工龄,缴费年限越长那么也就对应的工龄待遇水平也就会越长,所以说最终养老金的待遇水平也是会更高的。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第二十三条 各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活...
灵活就业
交的
社保
上班后算
工龄
工资吗?
答:
不算。缴纳
灵活就业
人员的
社保
,只能计算缴纳社保的年限,是不能算
工龄
工资的,工龄工资是参加工作的工龄,计算工资的,和社保缴纳年限不是一回事。
灵活就业
人员参加
社保
,没有
工龄吗
?
答:
灵活就业
人员没有
工龄
。灵活就业人员根本没有工龄,无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的
自由职业
者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会...
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