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灵活就业社保入编后算工龄吗
灵活就业社保算工龄吗
答:
在实际操作中,
一些地区可能将灵活就业人员的社保缴纳年限作为工龄的一部分进行计算,但也有一些地区并不将其纳入工龄范畴
。这主要取决于当地的具体政策规定和操作实践。因此,灵活就业人员在关心自己的工龄问题时,需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况。综上所述:灵活就业社保是否算工龄并没有明确的法...
灵活就业
算不
算工龄
答:
灵活就业不算工龄
。灵活就业人员的工作形式与传统企业职工不同,因此在工龄的计算上也有所区别。灵活就业包括自由职业者、个体工商户、临时工、小时工和兼职人员等,工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利和劳动关系等方面具有较大的灵活性。由于这些工作形式不属于传统意义上的全职工作,通常不会按照固定的...
灵活就业
养老保险和
工龄
有关系吗
答:
自由职业者缴纳社保算工龄
。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。什么是灵活就业人员 灵活就业人员是指...
灵活就业算
工作年限吗
答:
灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,
所以工龄也是正常计算的
。灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,所以工龄也是正常计算的。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的...
灵活就业
交的
社保
上班
后算工龄
工资吗?
答:
不算
。缴纳灵活就业人员的社保,只能计算缴纳社保的年限,是不能算工龄工资的,工龄工资是参加工作的工龄,计算工资的,和社保缴纳年限不是一回事。
灵活就业
交
社保算
不
算工龄
答:
算工龄
。根据相关规定,
灵活就业
者可以自己缴纳
社保
,费用由自己承担,既然缴纳了社保,退休时就会算工龄,可以正常领取养老保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了...
灵活就业
人员转职工
工龄计算
答:
法律主观:
灵活就业
人员退休没有
工龄
,领取养老金的要求和工龄无关,只和退休年龄以及缴费年限有关,灵活就业人员达到法定退休年龄,缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
灵活就业
考上公务员
算工龄吗
答:
法律分析:机关公务员
工龄
的确认,不管你考上公务员前在什么性质的单位工作,只要按规定缴纳了
社会保险
,通过联网系统有记录可查的
社保
缴费年限,都可以计入工龄,到机关正常办理入职手续即可,工龄认定不需要本人再专门提供材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由...
灵活就业算工龄吗
答:
灵活就业
人员没有
工龄
。灵活就业人员根本没有工龄,无需
计算
。灵活就业人员就是我们通常所说的
自由职业
者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献...
毕业后在律师事务所工作缴纳
灵活就业
,
入编
可以
算工龄
么?
答:
毕业后在律师事务所工作缴纳
灵活就业
,
入编
可以算工龄。灵活就业转事业编、工龄是累计计算的,只要在灵活就业阶段、缴纳了
社保
、都会累计计算的,灵活就业人员缴纳社保的年数
可以计算工龄
。通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。
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