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满17岁算童工吗
17岁算
不
算童工
答:
17岁不算童工
。《禁止使用童工规定》第2条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 17岁不算童工。法律依据:《禁止使用童工规定》第2条 国家机关、社会团体、企业事业...
根据相关的规定
17岁算童工
答:
根据相关的规定,
17岁不算童工的
,只有年满16周岁以上才能够不算童工,未满16周岁的都算是童工,用人单位是禁止使用童工的。如果用人单位非法使用童工的话,需要依法进行罚款,甚至吊销营业执照。 一、根据相关的规定17岁算童工 不算童工 所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济...
17岁算童工吗
违法吗
答:
17岁并不算童工,也不违法
。根据我国的法律规定,童工是指未满16周岁的未成年人,而17岁已经超过了这一年龄界限,因此不属于童工范畴。一、童工的定义与法律规定 在我国,童工是指未满16周岁的未成年人被用人单位招用从事劳动的情况。这一规定是基于对未成年人的身心保护,确保他们能够接受正常的教育和...
17岁算童工吗
答:
不算
,十七周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
十七岁算童工吗
答:
根据我国的法律,
17岁的青少年并不被视为童工
。他们属于未成年工范畴,享有特定的劳动权益。《中华人民共和国劳动法》明确规定,只有未满16周岁的儿童或少年才被定义为童工,且禁止任何用人单位招聘此类未成年人。对于文艺、体育和特种工艺行业,即使需要招用16岁以下的青少年,也必须遵循国家的特殊规定,并...
17岁属于童工吗
违法吗
答:
17岁
不
属于童工
,雇佣17岁青少年工作不违法。一、童工的定义与年龄界限 童工,通常是指未满法定最低就业年龄的儿童或青少年从事劳动工作。在我国,对于童工的年龄界限有明确的法律规定。根据《禁止使用童工规定》的相关规定,童工是指未满16周岁的未成年人。因此,17岁的青少年已经超过了这个年龄界限,不...
招工年龄
17岁算童工吗
答:
17岁
不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,
童工是
指未满16周岁的用工,未成年人是指未满18周岁的人。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。 首先要确认,17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未...
17岁童工还算是童工吗
?
答:
童工是指不满16岁的人。
17岁
不
属于童工
,可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工...
周岁
十七岁
上班
算是童工
答:
周岁
十七岁
上班不
算是童工
,但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为,但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案,并且不可以让未成年人做危险的工作,比说下井的工作或者是高空的工作。 一、周岁十七岁上班算是童工 不算是童工,童工是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入...
17周岁算
不
算童工
?
答:
法律分析:
17岁
其实是非
童工
,
属于
未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不
是
禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四...
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