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涉密人员脱密期时限如何规定
对
涉密人员
的
脱密期时限
是
如何规定
的
答:
例如,
对于绝密等级的涉密材料,脱密期通常在五年至十年之间
;而对于秘密等级的涉密材料,脱密期通常在三年至五年之间。在涉密人员脱密期限届满之前,
必须保持对涉密信息的保密
。超过脱密期限未经重新审定同意,则须继续保持秘密,直到经重新审定同意为止。
涉密人员脱密期
为多久
答:
涉密人员脱密期,一般情况下,
核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期。《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务...
涉密人员脱密时限
是
如何规定
的
答:
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年
。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。【法律依据】:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十五条 国...
涉密人员脱密期如何规定
答:
一般情况下,
核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年
。1、新《保密法》规定,
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。在脱密期内,涉密人员需履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级...
涉密人员脱密期
是多久
答:
涉密人员脱密期限为2年至3年
。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员的义务如下:1、采集、制作、收发、使用、...
核心
涉密人员脱密期
为2至3年
答:
3.
脱密期
从机关或单位批准
涉密人员
离开涉密岗位的那天起开始计算。4. 对于特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述
期限
的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。5. 根据《中华人民共和国保守国家秘密法全文》第三十条
规定
,机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或者任用、聘用的境外...
涉密人员脱密期
有哪些要求
答:
1.
涉密人员脱密期
的主要要求包括明确脱密
期限
。2. 涉密人员在脱密期需要与原单位签订保密承诺书,承诺继续履行保密义务,不泄露国家秘密。3. 涉密人员在脱密期应及时清退所有涉密载体和设备,并办理移交手续。4. 在脱密期内,涉密人员需遵守“三不准”原则:不得擅自出境;不得到境外机构或外资企业...
国家保密法对
脱密期
是
怎么规定
的?
答:
1. 国家保密法对
脱密期
的
规定
并非广为人知,一般公众难以查询到具体的
期限
。2. 通常情况下,脱密期的长度根据
涉密
程度而定,一般为6个月至1年,重要岗位为1年至2年,核心岗位为2年至3年。3. 保密期限的具体规定并未在保密法及其实施条例中明文规定,而是可能源自国家保密局的相关规定。4. 可以...
脱密期
管理时间
答:
法律分析:
脱密期管理期限一般核心涉密人员为3年至5年
,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉...
重要
涉密人员
的
脱密期
为几年
答:
1. 法律分析:根据我国法律规定,重要涉密人员的脱密期通常为2年至3年。具体来说,
核心涉密人员的脱密期为3年至5年
,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期的计算起点是机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天。2. 法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十六条...
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