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消防干部转岗最新政策
消防
救援人员
转岗
两个条件 明确!消防救援人员转岗两个条件:长期在消防...
答:
《意见》要求,符合条件的
消防
救援紧缺专业人员可申请“人才优粤卡”;落实公务员
转岗
有关
政策
,对 长期在消防救援一线工作 , 达到规定年龄的
干部
,可在 应急管理系统转岗或由组织人事部门有计划地交流到其他系统工作 。 在11月30日广东省人民政府新闻办公室召开的新闻发布会中,广东省消防救援总队相关...
消防
员调动
新政策
答:
法律分析:回应了
消防
员的关心关切, 打通消防员调动的
政策
壁垒,明确消防员调动审批权限, 为下一步实施“团圆计划”提供政策依据, 最大限度保障消防员休息权益,明确消防员不仅享有 休假、探亲假、孕产假、护理假、以及疗养、等级战备、重大灾害事故救援和消防安保等任务结束后,在确保执勤力量前提下,还...
消防转岗政策
答:
法律分析:公安、退役军人管理等部门按照上级落户
政策
为
消防
救援人员办理落户手续, 允许符合条件的消防救援人员及其配偶、子女在驻地消防队(站)或所在单位公寓房、单位集体户进行落户。对聘任制消防员和消防文员实行居住证积分落户优待(在本市参加社会保险可享受0.75分/月的积分;参加工作满5年的记10分,...
消防
改革到年龄
干部转岗
吗
答:
法律分析:对长期在
消防
救援一线工作、达到规定年龄的
干部
,一般在应急管理系统
转岗
,或由组织人事部门有计划地交流到其他系统工作,保持队伍生机活力和战斗力。法律依据:《中华人民共和国消防法》 第三十六条 县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队、专职消防队,并按照国家标准配备消防...
2021年贵州省
消防干部
因身体原因要求
转岗
须符合什么条件
答:
消防干部
因身体原因要求
转岗
,有两个转岗方式 ,一种是内部转岗 ,比如由消防中队 ,到大队机关 ,或到总队机关 。另一种转岗方式 ,转到当地市政府机关或事业单位 。因身体原因的,要有县以上医院 ,住院的诊断书等 ,比如得了慢性病 ,证明不适合干原来的工作 。
2023年
消防
员
新政策
答:
1、
消防
员实行退出机制的具体规定:(1)消防员实行全程退出机制;(2)不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出;(3)消防员退出工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;(4)工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;(5)...
消防干部
跨省调动条件
答:
消防干部
跨省调动需要双方要协商好。根据相关查询公开信息显示,消防救援人员
转岗
两个条件,长期在消防一线工作、达到规定年龄,可以申请转岗调动,需要双方同意,一方放人,一方接收,放人一方发商调函,对方同意,即可发调令,办理调动手续。
消防
转业安置
新政策
答:
法律分析:相关
政策
,按照《军队转业
干部
安置暂行办法》《中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》明确的转业干部安置去向条件和落户政策执行。法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》 第四十八条 各级人民政府应当坚持普惠优待叠加的原则,在保障退役军人享受普惠性政策和公共服务...
国家综合性
消防
救援队伍
干部
调动工作规定
答:
继公安边防集体转制国家移民管理机构
干部
调动
政策
出台后,
消防
救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退政策来了。据悉,国家综合性消防救援队伍干部调动、任职回避、辞职辞退政策等规定经研究制定并已于近期下发贯彻执行,干部调动政策已经出台实施。
消防
员转业安置
新政策
答:
将退出
消防
员纳入退役士兵安置整体范畴,享受同等安置待遇,确保了退出消防员的切身利益。转制后消防员实行全程退出机制,经组织批准退出(不含辞退、开除),其中工作满12年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作,具体工作由退役军人事务部门牵头负责。但对于工作不满12年、...
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