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消防员自身存在的问题
部队
消防员
以往人为差错
问题
有哪些
答:
缺乏经验、技能水平不足
。1、缺乏经验:由于新进的部队消防员人员对火灾现场不熟悉,缺乏相关经验,紧急情况下出现手忙脚乱、操作不当等问题,从而造成人为差错。2、技能水平不足:部队消防员技能水平不足,对消防器材的使用、火灾现场的应急处理等技能掌握不够熟练,容易在现场出现失误。
消防员眼界视野格局不够的问题
答:
消防员眼界视野格局不够的问题如下:缺乏实战经验,知识技能不足
。1、缺乏实战经验:消防员在消防救援工作中需要面对各种情况,如果缺乏实战经验,就很难处理突发情况,容易出现疏漏和错误。2、知识技能不足:消防员需要掌握广泛的知识和技能,包括消防安全、应急救援、心理辅导等方面,如果知识技能不足,就会...
天津静海区消防救援支队开展消防队伍比武竞赛,
消防员存在
哪些健康隐患...
答:
(三)人体工程学类隐患
。消防员需要执行许多极端性、重复性、力量性、高难度和长时间作业任务,如手部过度劳累、长时间走路或脚部作业、起重作业等,穿着重型设备、呼吸器、个人防护装备等进行作战或训练。
浅谈如何提高专职
消防队的
灭火救援能力
答:
主要表现为心理压力特别大,畏难心理特别强,指挥思维特别乱
,导致指挥盲目,主攻方向不当、主攻时机错失等问题发生,严重扩大灾害事故的损失程度。六是部分消防员文化水平不高,业务学习不精,加之身体条件等自身原因,缺乏钻研、创新精神。1.2 装备器材管理不到位,操作使用水平不高,维护保养不善车辆器材装备是构成灭火救援战斗...
消防人员
思想
存在的问题
答:
政府专职
消防员
普遍
存在的
能力素质
问题
。一是业务素质偏低。虽有部分政府专职消防员接受过大专以上学历教育,具有相对系统的专业知识,但是对消防业务还是“门外汉”,知道的不多,了解得不深。二是军政素质偏低。虽然在正式使用前都经过集中培训,但短时间的训练远远不够,他们无论在军事素质还是政治素质方面...
政府专职
消防队员存在的问题
答:
(三)价值认同多元化。随着社会的不断发展,政府专职
消防员的
思想情感、价值取向、入职动机更加多元化,队员的物质和精神需求日益增长且呈多样性。一方面,部分队员受社会、
个人
文化素养和家庭条件的影响,在平时工作中,考虑个人利益多,顾大局讲奉献意识弱,当部队的执勤训练工作与
自己的
休假、婚恋以及家庭...
分析一线
消防员
常见心理
问题
及解决对策
答:
存在心理
问题
的常见原因 分析
消防员存在
心理问题的原因,概括起来有以下几点:身心负荷过重 :部分消防员在报考军校、选拔士官、选学技术、婚恋、入党、立功等愿望长期不能实现和正常需要得不到满足时,便对生活产生悲观失望情绪。有的消防员对一些事情有看法,但长期憋在心里,造成思想负担越来越重。任务...
消防
自查报告
答:
2项目部人员将不定期对现场、宿舍的安全、
消防
等检查,发现
问题
及时整改。 六、项目部成立了安全小组、项目经理任组长、施工经理、 施工员、安全员,负责项目的安全,保卫工作,二十四小时轮流值班、编辑了【突发事件的应急预案】、并进行了演练。总之,通过本次大检查发现了项目部安全工作中
存在的
一些弊端和疏漏。项目部...
如何加强政府专职
消防队
思想政治工作
答:
(一)政府专职
消防队
队员思想状况不稳定。大多数政府专职消防队队员“打工挣钱”的思想意识比较强,对涉及
自身
经济利益
的问题
比较敏感,
自我
意识较强,这无疑给我们的思想工作提出了新的更高的要求。由于一部分队员对政治待遇、职业要求、社会保障等
存在
顾虑,对从事消防职业的前途感到困惑,将从事消防职业...
消防员自身
定位不准
的问题
有哪些
答:
消防员自身
定位不准
的问题
有如下:1、确保使用最新且高精度和可靠性的定位设备和技术。2、定期进行定位验证,纠正任何定位偏差。3、确定地理环境中定位设备的信号覆盖是否良好。
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