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消防员职业化弊端
消防
改制到底是好是坏?
答:
但改制前也有弊端,消防员到了退役年限就可以离开,
消防员的专业性不强,消防事业很难发展,且军队规矩层级多,一旦出现大事故,很难得到强有力的指挥部署
。对于这些退出现役的警种部队官兵来说,包括消防官兵,最大的改变我摘抄了网友的部分文字,大家也可以了解一下:第一是
身份发生了彻底改变
。原来是现...
消防员职业
有什么好处和
弊端
?
答:
责任感:
消防员
致力于保护人民的生命和财产,许多人觉得这是一项很有意义的工作。公益性:消防工作具有重要的公益性,因此有人认为这是一项很有价值的工作。挑战性:消防工作需要应对复杂的紧急情况,因此对于有挑战精神的人来说,这是一项很有吸引力的工作。丰富的工作经验:消防员可以获得丰富的工作经验...
为什么不采用
职业化
的
消防员
,而用现役军人经
答:
第一,军人服役期短,这样可以确保一线的
消防员
都是年轻队员,如果实行
职业化
,我们就会看到很多四五十岁的中老年人,他们虽然可能经验丰富,但是动作迟缓,反应较慢,体力也会严重下降,这对于消防是不利的。第二,一般的
消防队
的组织绝对没有军人那么严密高效,不论是从专业训练水平、出动效率、火场表现都...
当今中国
消防员
应不应该
职业化
答:
我认为应该职业化!原因如下:
1、现有的兵员素质良莠不齐
。有的消防员就是不爱学习啊,我觉得作为一线战斗员学点初步的建筑知识,背点常用危化品理化性质是很有必要的;2、
现有的兵员轮换速度太快
。两年义务兵就结束了,而两年对于积累经验来讲,才只是开始。3、
现有的消防员理论素养不足
。大部分官兵...
《烈火英雄》大火,为什么
消防员
会成为高危
职业
?
答:
3.一线消防队员待遇过低,职业吸引力不足
。不管是公安现役消防部队编制,还是合同制消防员,目前消防人员的待遇和这个职业的风险性并不对等。实行消防员职业化可以提高消防员的待遇,吸引和留住更多高素质的消防队员。目前,天津滨海爆炸事故的救援工作还没有结束,消防员的最终伤亡人数也还没有公布,到底是...
为什么中国的
消防员
不是
职业
制的?
答:
职业化
的
消防员
制度,我觉得只适合那些发达国家,因为人家有钱,有雄厚的财力物力支撑。职业化的消防员制度,成本太高,而且不适合我们的情况。我们国家的消防员大都是现役军人,这样的制度我觉得就非常好,很适合我们国家。
为什么
消防
救援员存在招不来,留不住的现象?
答:
消防员职业化
改革的初衷是好的,但却忽略了这个职业在中国的特殊性 消防员的职业是一个艰苦、高风险的职业。平时训练的艰辛都是要吃的,一旦发生火灾随时有受伤或牺牲的危险 中国人是一个崇拜精神和英雄的民族,而不仅仅是一个多给几个钱就死掉的群体。原来是人民军队,有着崇高的荣誉感和使命感。有...
为什么中国的
消防员
不是
职业
制
答:
职业
消防员
最大的优点在于“经验丰富”,但
弊端
是“更新换代慢”。我国仍实行现役制“这主要是出于经济考虑。”“
职业化
投入比较大,因为消防是一个高风险行业,要很大的物质保证,没有相应的财力是解决不了的。”“像在美国、德国、日本,四五十岁仍可以做职业战斗员,他们靠器材装备来操作。在中国的...
为什么
消防
救援员存在招不来,留不住的现象?
答:
武警部队警种改革方向是对的,但消防改变其军人身份是失败的,现在刚刚显示出
弊端
,随着时间的推移,这种弊端将会越来越突显,不要说
消防员
自己荣誉感的降低了,就连普通百姓都认为现在的消防是个四不像,说他是民,他又按部队的军事化管理和训练,但又没有军人待遇(主要是政治待遇),这样荣誉感大大降低!现在每每经过
消防队
...
消防员
取消兵役制走向
职业化
已经是板上钉钉的事了,我就是想问成为事业...
答:
1、 说真的,不到最后时刻谁也不敢说会怎么改,板上钉钉恐怕言之过早吧 2、成为事业编制的话,会比现在稳定一些,待遇会略有下降,但工作量可能会减少一些
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