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消防员奖金怎么计算
消防
绩效奖是
怎么
发的
答:
一般消防员薪资待遇由两部分组成,
一部分是中央工资,也就是国家统一的,这部分全国都一样。另一部分是地方津贴,也就是绩效奖金
。绩效奖金是根据地方经济发展,党委政府支持力度而定,每个地方不一样。一般经济发达地区,消费高,生活水平也高。故绩效工资也高。
国家
消防员
有
年终奖
吗
答:
消防员是在用身体和冒着生命危险工作的一种职业。发多少钱都应该。
具体年终奖怎么算的应该是按每年出警的次数,出警的危险程度,火警的波及程度
,灭火的用时,出警的速度,有没有出现人员伤亡情况,被救人员有没有伤亡情况,具体伤情和伤亡数量等等。总之要向消防武警官兵致敬!
专职
消防员
工资待遇保障标准
答:
政府专职消防员岗位津贴分为站长(指导员)每月3000元,副站长(副指导员)每月2000元;队长助理每月1500元;班长每月800元、副班长每月500元
;技术员每月600元;火场文书每月300元;装备技师每月300元;战斗员每月200元;执勒消防车驾驶员每月1000元。全年各项保障累计不低于8万-10万元。 2、入职满一年以上,...
山西国家
消防员
年底
奖金
多少
答:
山西国家消防员没有年底奖金。根据查询相关资料显示,国家消防员是没有年终奖的,
通常来说有初级消防员证工资每月3500一4500元
。
消防员
绩效
奖金
一年多少
答:
新入职的国家
消防员
每月可以领到7-8000,再加上绩效
奖金
,全年有15w以上,五险一金也是按照公务员标准缴纳。
消防兵
最初的两年作为义务兵工资是700-800元左右;士官三年工资是4000元以上,但有些地方的津贴可领1000元-2000元左右,合计可达五六千元,如果在不发达的地区,一般是没有津贴的;二级士官的基本工资...
国家
消防员
有
年终奖
吗
答:
法律分析:国家
消防员
是没有
年终奖
的,一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
国家
消防员
待遇
答:
一、合同制
消防员
,即非编制内消防员,其工资待遇大约为三千元人民币,即便加上执勤
奖金
等补贴,月薪也不超过四千元。二、编制内消防员的月薪结构较为复杂,总体收入在五千至七千元之间。有经验的中层干部收入可增加约百分之三十,并且享有社保和公积金的统一缴纳。相较于服役期间,这一群体的收入有所降低...
消防
救援队干部工资标准
答:
发放绩效等重要依据,把年绩效
奖金
分12个月发放,年度考核合格则全部发放,确保专职
消防员
“劳有所得、劳有所值”。同时扩大绩效差额比例,不合格者扣发全部绩效奖励,且下降2个薪级,考核合格者与不合格者次年相差1300元/月,拉开考核等次收入差距,确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。
消防
干部
年终奖怎么
没发
答:
消防员
的绩效一般是按照季度发放,即每季度发放一次绩效,一次发放三个月的。绩效包含了日常表现、季度体能、技能、理论考试成绩以及民主测评成绩多方面。前三名为优秀,发放140%的绩效,中间为称职,发放100%绩效,后三面为不称职,发放60%绩效。
消防
绩效奖是
怎么
发的
答:
为适应新形势下消防救援队伍发展需要,强化广大消防指战员生活保障,桂林市消防支队党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,充分调研基层最关心的问题,积极向桂林市委、市政府领导汇报,提请将一线
消防员
纳入绩效考评和绩效
奖金
发放范围。桂林市委、市政府高度重视,明确桂林市委员会督查和绩效考评办...
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