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消防员劳务派遣合法吗
劳务派遣
是否
合法
答:
【法律分析】:合法
。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗...
劳务派遣
是否
合法
?有哪些法律依据吗?
答:
劳务派遣是合法的
,因为劳动法里面有关于劳务派遣的相关规定。因为劳务派遣分为两种类型,一种是将劳务工资直接打到被派遣人员的账户上面,另一种是通过劳务费的形式将这笔钱打到劳务派遣者之前所属的劳务派遣公司对公账户上面...
劳务派遣
专职
消防员
,
答:
在制定《意见》过程中,考虑到
劳务派遣
主要用于临时性、辅助性、可替代性的工作岗位,为有效避免一旦因劳务派遣机构经营不善,导致劳动者权益不能有效保障等潜在的市场风险,以及公安消防现役部队作为用工主体招收专职
消防员
法律...
劳务派遣
公司是
合法
的吗?
答:
这个问题首先要看你指哪方面,
如果他是经过正常手续办理工商局登记注册的公司他就是合法的.如果你是指他的服务见意你参考下面的资料:劳务派遣问题解答
1、劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么? 劳务派遣体系是由派遣单...
劳务
派谴公司是否
合法
?这些公司有多么的赚钱?
答:
首先可以明确的是
劳务派遣
公司是
合法
的。劳务派遣工司通俗来讲就是中间商,帮助用人单位招聘。在不少人看来,劳务派遣公司零投资,不仅能够挣取同人单位的钱,甚至还可以从劳动者身上来挣钱,属于暴利行业。虽然这两年受到特殊...
用人单位把劳动者的劳动关示转到
劳务派遣
公司是否
合法
?
答:
这是不
合法
的,跟
劳务派遣
公司签合同,与本单位签合同劳动关系的主体是不同的。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长,...
政府专职
消防员
签订劳动合同了,有编制吗?
答:
这个是根据国家要求的地方政府组建的合同制的
消防员
。合同制消防员不能转为公安武警消防员。合同制消防协管员一般没有明确限制合同期限,你不是和政府签的劳动合同,而是
劳务派遣
性质,算是人力资源公司的普通合同工人。原则上...
政府专职
消防员
是
劳务派遣吗
?
答:
是。专职
消防员
是中国国家对消防队伍的补充,包括专职
消防队员
和消防文员,由市财政保障,从事消防救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督执法的工作人员,是不可或缺的一部分,所以政府专职消防员是
劳务派遣
。
劳务派遣消防员
和专职消防员的区别
答:
成为间接雇佣关系。职业发展:专职
消防员
没有任何编制,一般采用
劳务派遣
的用工形式,也就是我们常说的合同工,其待遇远不如以上两种,不授消防救援衔,工资比较低,几乎没有任何发展空间。
天津政府专职
消防员
直签和
劳务派遣
的区别
答:
天津政府专职
消防员
直签和
劳务派遣
的区别有雇佣关系不同,薪资待遇不同,工作稳定性不同。1、雇佣关系不同:天津政府专职消防员直签是指消防员与政府签订正式的劳动合同,成为直接雇佣关系。而劳务派遣则是指消防员与劳务公司...
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