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没有签劳动合同可以追回工资吗
没签合同
的
工资能要回来吗
答:
没签合同的工资能要回来吗根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:没有签订劳动合同,也能要回工资
。劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同的期限超过一个月的,劳动者还可以要求用人单位每月向其支付双倍...
如果
没有签订劳动合同
,协商不成,
可以要回
自己
工资吗
答:
法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板
没有签劳动合同可以要回工资吗
?
答:
一、老板没有签 劳动合同 可以要回 工资 吗
如果用人单位没和你 签订劳动合同 ,那么不仅可以追讨 拖欠工资 ,还可以要求 双倍工资
。 《 劳动合同法 》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
我在一个私人老板干活也
没有签定合同
只是口头协议现在家里有事老板...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
如果
没有签订劳动合同
,协商不成,可以申请劳动仲裁吗?
可以要回
自己 的工...
答:
法律主观:员工
没有劳动合同
,如果出现争议纠纷是 可以申请仲裁 的。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
没有签劳动合同
,老板拖欠
工资
不发怎么办
答:
未签订劳动合同
而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
要回工资
。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
公司倒闭,老板跑路了,20个人的
工资能要回来吗
?都
没有签订合同
。懂
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付
未签劳动合同
双倍
工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、被拖欠的工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
如果
没有签订劳动合同
,协商不成,可以申请劳动仲裁吗?
可以要回
自己的
工资
...
答:
可以申请
劳动
仲裁,要求支付所欠
工资
,如果工作不超过一年,因
没签合同
还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
老板拖欠员工
工资
在
没签合同
的情况下能把钱
要回来吗
?
答:
劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没有签订劳动合同
的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你...2.先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进 ...
如果
没有签订劳动合同
,协商不成,可以申请劳动仲裁吗?
可以要回
自己的
工资
...
答:
虽然
没有签订劳动合同
,但不影响形成事实劳动关系。形成事实劳动关系的证据或证明。请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人...
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