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毕业生签两方协议
【应届生扫盲】三方协议、
两方协议
、劳动合同
答:
对于特殊情况,如报到时未
毕业
、拘役以上刑罚或劳动教养等,可能影响三方协议的签署。留学生则无需三方协议,企业可
签两方协议
,但非劳动合同,受合同法约束,违约情况相对较少见,但签订时仍需慎重。两方协议不同于劳动合同,缺乏劳动法的直接保护,违约金可能通过协商减免。解约时,无需解约函,但违约...
19年应届生,签了
两方协议
意味着什么?
答:
对于19年的应届生来说,
签订
了
两方协议
究竟意味着什么?首先,无需过于担心违约的问题。因为一旦你与另一家公司签订了协议,即使原三方协议存在,通常情况下,违约并不构成大碍。其他公司和学校对此并不知情,因此违约责任不会直接影响你的信誉。但是,如果这个所谓的“两方协议”来自一家你怀疑的骗子公...
校招可以
签两方
吗
答:
该做法是可以的。但是也有一些注意事项。
两方协议
是应届
毕业生
与用人单位之间
签订
的就业意向书,不涉及学校,所以相对于三方协议来说,约束力较弱,也比较灵活。如果您签了两方协议,但是后来想换一个更好的单位,您可以和原单位解约,不需要经过学校,也不需要解约函,只要支付可能存在的违约金就可以了...
应届生
两方协议
可以随便签么
答:
该
协议
不能随便签。
两方协议
涉及到签约双方各自的权利和义务,还有违约赔偿等相关内容,一经双方签字或者盖章即具有法律效力,一方不履行或者构成根本违约的话,另一方是有权向法院起诉要求赔偿的。为避免双方协议中有对一方不合理的条款给自己带来损失,不要随便签,谨慎签订。
应届生
两方协议
可以随便签么
答:
法律分析:
协议
只要当事人双方的意思表示真实,平等自愿,内容符合法律的规定,那么双方
签订
的协议,具有法律效力,双方的行为受协议的约束,违约可以追究相应的违约责任,受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零
二
条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定...
签了
两方协议
必须交违约金吗
答:
签了
两方协议
,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。【法律分析】两方协议是你在
毕业
前与公司签的就业意向协议书,因为它不等同于劳动合同,所以不受劳动法保护,但两方协议属于合同,是受合同法约束的。所以签了字又要...
毕业生两方协议
不赔违约金
答:
法律主观:应届
生签
了
两方协议
,发生违约行为后,需要按照协议的规定赔付违约金。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立...
两方协议
和三方协议区别
答:
两方协议
和三方协议区别:主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、
毕业生
和用人单位,而双反协议即劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;效果不同。双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条:【订立书面劳动合同】建立劳动...
应届
生签
双方
协议书
有效吗
答:
法律主观:一般情况下,只要符合合同的下列生效要件
协议
便具有法律效力: 1.订立合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。
2
.订立合同的当事人意思表示真实。意思表示真实是指表意人即意思表示的行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思,即当事人的内在意志和外在意思一致即为真实。 3.合同内容不...
两方协议
和三方协议区别
答:
一、
两方协议
和三方协议区别1、两方协议和三方协议区别有两个,分别是:(1)主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、
毕业生
和用人单位,而双反协议即劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位;(2)效果不同。双方协议是劳动合同,订立即有效,三方协议仅为订立劳动合同的依据。2、法律依据:《...
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