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每天都加班没有加班费
公司如果
加班没有加班费
,你愿意加班吗?
答:
只会抱怨而
没有
能力离开,是你的问题,不是公司的问题。如果你选择不离开,就别总开口闭口逢人就说:我加班了,我的加班费呢?开口闭口就谈加班要
有加班费
的,我想问一下,你现在工作从来不需要加班吗?你
每天
准点上下班吗?在公司一分钟都不浪费都在工作吗?如果在公司浪费了时间没工作,HR给你少...
公司
没有加班费
,说是已经包含在奖金里了,这样做是否合理?
答:
对于公司来说,如果你的岗位是夜班或者双休,那么你就
没有加班费
,因为公司的加班并不违法。但是如果我们要以“加班”为由,要求公司支付加班费的话,那只能说你是一个受害者。我们
每天都会
和客户沟通,包括和领导沟通。如果我们不了解行业规则,可能他们就会告诉你,其实加班费是包含在奖金里面了。我们只...
我们老板让我们
每天加班
一小时,也没提
加班费
,怎么办?是算了还是找他要...
答:
企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;企业安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。加班一个小时,一个月算下来
加班工资
也是一笔很可观的数额。
如何看待
加班没有加班费
?
答:
如果是偶然性的加班,因为工作上面出现了非常紧急的情况,需要加班来处理。这时候不给
加班费
也是很正常的,我也不会为此有任何的怨言。其实加班看似是为了公司的利益,但是对于自身的前途也是有很大的影响的。在工作中,我们最重要的精神就是要有主人翁的态度了,这样才有可能让自己变得值钱,成为公司的...
公司老是加班还
没有加班费
合理吗?
答:
加班不给
加班费
,只让你调休,但是给你超额任务,不完成会有惩罚,你根本没时间调休,调休时间每年年底清零。哈哈哈,套路太深。反正就让你白加班。还有的领导为了让上级觉得他所带领的队伍工作繁忙,私下要求员工无偿加班,规定
每天
最早也得晚上九点之后才能离开公司。口头说的,不给你留证据。你要提前...
每天
工作12小时,
没有
节假日,也不发
加班费
,被侵犯什么权利?r
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。据此,您单位存在者违法延长工作时间的情况,且
没有
支付
加班工资
。据此,您们有权向单位所在地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。劳动合同法第85条规定,安排加班不支付
加班费
的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
领导让通宵加班,
没有加班费
?
答:
领导让通宵加班,
没有加班费
,显然是不合理的,但是,这样的加班可能也就是偶尔出现,所以可以接受,领导或许会在每个月的结余奖励中拿出一部分作为奖励,不会出现在加班费用中,领导这样做也是看看你们是否为了公司尽心尽力,所以,领导最终绝不会亏待你们。
公司强制
加班没有加班费
并且无休,怎么投诉?
答:
公司这样说法和做法是错误的,其行为已经违法,劳动者应该及时维权。公司违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定克扣、拒付劳动者的
加班工资
,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。...
每天都
要无偿
加班
是否合理?
答:
每天
一到五点五十九,就有不少小伙伴就开始蠢蠢欲动等着下班回家葛优瘫了,就等着时间跳到六点,提包走人。但有些领导就专门喜欢挑下班时间号召员工开会,又或者专门挑周六周日时间布置工作,恨不得员工24小时待命。如果是平时,领导要求你
加班
时,你可以委婉地说:已经订了桌子,跟一个很久没见的朋友...
周末需要加班,而且
没有加班费
,员工能拒绝吗?拒绝会有什么后果呢?
答:
发生自然灾害、事故或者其他原因,危及劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;当生产设备、交通线路和公共设施发生故障,影响生产和公共利益时,必须及时修复。怀孕七个月以上或者哺乳不满一岁婴儿的女职工,在任何情况下都可以拒绝加班。你有权拒绝无偿加班吗
加班费
支付标准用人单位在劳动者完成劳动任务...
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